當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
企業(yè)年會(huì)禮儀職場人需注意哪些
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
人在職場,在春節(jié)到來之前,除了工作上的事情需要一一打點(diǎn)之外,工作之外的應(yīng)酬也是職場中商務(wù)禮儀重要的一環(huán)。對(duì)于體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)是非常有關(guān)系的,而面對(duì)各種各樣的應(yīng)酬,職場人應(yīng)該如何表現(xiàn)呢?穿什么?幾點(diǎn)到?如何敬酒?席間聊什么?不同場合,都需要職場人謹(jǐn)慎對(duì)待。本期,我們就請(qǐng)相關(guān)專家給大家講講其中的奧秘。
公司年會(huì),是目前很多企事業(yè)單位年底的必修課。一般來說,公司年會(huì)分為多個(gè)部分,有領(lǐng)導(dǎo)致辭、表演抽獎(jiǎng)、表彰員工、吃團(tuán)圓飯等環(huán)節(jié)。“公司年會(huì)可謂是企事業(yè)單位一年里最大的一次盛會(huì),公司上下都非常重視。因此,職場人在這時(shí),除非有不得不干的工作、不得不出的差,或者實(shí)在病得起不了床等情況,否則最好不要請(qǐng)假。”河北搜才人力資源有限公司人力資源部經(jīng)理安贊華表示。另外,在參加公司年會(huì)時(shí),也有一些細(xì)節(jié)需要注意。
盡量不帶孩子出席
在很多職場人眼中,公司年會(huì)是輕松的、非正式的。因此,參加公司年會(huì)時(shí),很多職場人習(xí)慣將孩子、家屬一同帶上。“這種做法是不可取的。雖然年會(huì)能在工作之余給我們帶來一些放松,但畢竟公司年會(huì)有很多領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓參加,試想在領(lǐng)導(dǎo)致辭時(shí),哪位員工的孩子尤其是兩三歲的孩子自控力較差,若發(fā)出一些‘不和諧’的聲音,不僅會(huì)破壞當(dāng)時(shí)的氛圍,而且也會(huì)給其他同事和領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。”。
服從安排積極配合
身為職場人,除了在工作上要服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排外,在參加公司年會(huì)時(shí)同樣需要這樣做。公司年會(huì)也是有組織性和紀(jì)律性的,比如哪個(gè)部門的人集中坐在什么位置,什么時(shí)候需要配合場上的表演歡呼都是有一定講究的。這時(shí),職場人需要做的,就是積極配合,切不可毫無組織性和紀(jì)律性、隨意亂坐、瞎起哄等。
同時(shí),時(shí)代光華網(wǎng)專家指出,參加公司年會(huì)時(shí),職場人盡量不要遲到和早退。“遲到和早退是無組織性、無紀(jì)律性的典型表現(xiàn),會(huì)給別人留下不好的印象,在某種程度上還會(huì)使所在部門失分。”安贊華表示。
公司宴會(huì)注意細(xì)節(jié)
很多單位在公司年會(huì)結(jié)束后,還會(huì)宴請(qǐng)員工吃團(tuán)圓飯,在這種公司宴會(huì)上,職場人應(yīng)該如何表現(xiàn)呢?職場人切不可只把它當(dāng)做一次普通的用餐,這可是員工抓住機(jī)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你留下深刻印象的“戰(zhàn)場”。
首先,在著裝上,不可太隨意。無論是職場男性,還是職場女性,著裝并非一定要高檔華貴,但要保持清潔并熨燙整齊,看起來大方得體。女性佩戴的飾品不宜過多。男士著裝上,鞋、腰帶、包應(yīng)該是一個(gè)顏色,并且首選黑色。
其次,飲酒適度。席間可以主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)敬酒,即使領(lǐng)導(dǎo)連你的姓名都不知道也不要怕,主動(dòng)上去介紹自己,向領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。時(shí)代光華網(wǎng)專家指出,敬酒時(shí),職場人要上身挺直,以雙手舉起酒杯并向?qū)Ψ轿⑽Ⅻc(diǎn)頭示禮,對(duì)方飲酒時(shí)再跟著飲。
注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!
相關(guān)推薦:
職業(yè)素養(yǎng) 管理課程
商務(wù)禮儀職業(yè)塑造
雅致人生:商務(wù)禮儀寶典
- 1做自己的職業(yè)管理者
- 2中國企業(yè)呼喚領(lǐng)導(dǎo)力
- 3杰出領(lǐng)導(dǎo)者傾聽的五項(xiàng)基本功
- 4職場人頻繁跳槽的六大危害
- 5職場社交:建立多樣化的友情
- 6如何識(shí)別同事是混蛋
- 7職場隱暴力 你遭遇過嗎?
- 8老板不握財(cái)權(quán)的好處
- 9混跡職場 千萬別做社交白癡
- 10如何掌握時(shí)間管理技巧?
- 11職場人必備的職業(yè)素養(yǎng)有哪些
- 12成功企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力提升發(fā)展有何訣竅
- 13領(lǐng)導(dǎo)力與您分享培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力的重要性
- 14培植領(lǐng)袖的根性:謙虛謹(jǐn)慎
- 15在銷售工作中銷售員的優(yōu)質(zhì)心態(tài)有哪些
- 16影響新職工工作效率低的因素有哪些?
- 17輕松處理職場關(guān)系小技巧
- 18未來員工需要的十項(xiàng)新技能
- 19沉靜型領(lǐng)導(dǎo)的三種美德
- 20發(fā)揮真誠領(lǐng)導(dǎo)力的五種方法
- 21領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的原則
- 22職場軟裁員該怎么辦
- 23教您如何提升領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)問的4種方法
- 24領(lǐng)導(dǎo)力提升的3個(gè)維度
- 25辭職?跳槽有方
- 26從普通員工成長為管理者
- 27跳槽也要做好職業(yè)規(guī)劃
- 28溝通八法消“牢騷”
- 29三步扮好中小企業(yè)老板角色
- 30如何與同事有效的溝通?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓