職場人士必學(xué)：如何定位自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)？

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對于每一個(gè)身處職場的人來說，此時(shí)是盤點(diǎn)過去一年收獲，規(guī)劃新一年自我發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，結(jié)合自身的職業(yè)發(fā)展，考慮如何讓自己的資源發(fā)展進(jìn)行保值甚至增值，就要對自己的職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)都有所調(diào)整，樹立正確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以期迎來新一年的事業(yè)高峰。

其實(shí)個(gè)人職業(yè)生涯是一個(gè)很漫長的過程，不同的階段有不同的特征和任務(wù)，要做好規(guī)劃就必須更好的從事自己的職業(yè)，確立并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，當(dāng)然在樹立正確的職場發(fā)展目標(biāo)有以下三大步驟，在這里時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)將為你詳細(xì)解釋定位自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的三個(gè)步驟。

1.認(rèn)清自己

在職場中的很多人，未必都能全面、客觀地認(rèn)識(shí)到自我，當(dāng)然全面認(rèn)識(shí)自我是包括人的綜合素質(zhì)，包括個(gè)人的形象氣質(zhì)、性格特點(diǎn)、專業(yè)技能、知識(shí)水平及興趣愛好等各個(gè)方面，而客觀的認(rèn)識(shí)自我，則是需要恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)自己，作為一個(gè)支持認(rèn)識(shí)，要適時(shí)評價(jià)自己在職場中的地位，區(qū)別于其他人士的優(yōu)勢，選擇最適合的位置進(jìn)行有效發(fā)展。

一個(gè)人的成功并不是得益于他的先天才華，更主要的還是后天經(jīng)驗(yàn)的積累，這對正確認(rèn)識(shí)自己是非常重要的，因?yàn)槠毡榈闹R(shí)、技能都是通過后天培養(yǎng)的，也正決定著一個(gè)人是否能夠勝任某項(xiàng)工作和完成某項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵因素。

2.認(rèn)清職場

每一個(gè)事物都有其兩面性，顯而易見，個(gè)人發(fā)展也同樣如此，在正確認(rèn)清自己之后，還不能完全地實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，還需要正確地識(shí)別職場中的人力資源供求狀況對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要作用。包括哪個(gè)行業(yè)適合自己，哪類企業(yè)適合自己，哪類崗位適合自己，什么樣的企業(yè)文化是我所認(rèn)同的，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)更有傾向性等，種種問題都是保障職場人士的發(fā)展需求和工作激情的維持。

因此時(shí)代光華小編認(rèn)為只有調(diào)整好自己的奮斗方向，選擇好適合自己的行業(yè)，樹立好合理和恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，并為之付出持續(xù)不斷的努力，相信每一位職場人士都可以越走越好。

3.主動(dòng)尋找自我與職場的最佳結(jié)合

只有個(gè)人與職場發(fā)展“相濡以沫”，才能使自己真正融入這個(gè)行業(yè)和企業(yè)，才能在個(gè)人職場發(fā)展中把握自我，進(jìn)而把握行業(yè)規(guī)則，做到既展現(xiàn)自我，又實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大體現(xiàn)，克服企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展障礙。

通過自己和企業(yè)的長遠(yuǎn)利益角度出發(fā)，員工要與自己所在崗位進(jìn)行優(yōu)化，看是否能在完成崗位職責(zé)的同時(shí)發(fā)揮自身的潛力和作用，而自身的發(fā)展規(guī)劃和所在企業(yè)的優(yōu)化程度又是否能在企業(yè)發(fā)展中同時(shí)獲得自身價(jià)值的提升。

時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)建議每位職場人士，在尋求自我發(fā)展的道路上一定要堅(jiān)持發(fā)展目標(biāo)，保持良好的心態(tài)，保持既定的好習(xí)慣，建立良好人脈，培養(yǎng)自己的情商，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，關(guān)注企業(yè)和行業(yè)的動(dòng)向，平衡好生活與工作，相輔相成，成功不是一蹴而就，而是需要科學(xué)規(guī)劃的，在輔以堅(jiān)持不懈地追求和完成，才能最終實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

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