編制出納考核報告

　　出納考核報告屬于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報告，相對于對外報送的財務(wù)報表而言，其編制方法相對簡單，內(nèi)容和形式靈活多樣。但出納考核報告也有其特殊要求和相應(yīng)的編制程序，出納人員應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上及時編制報送，提供財務(wù)信息。

　　（1）報告標(biāo)題。出納考核報告的大標(biāo)題應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范為“出納考核報告”，有時為了進(jìn)一步說明還可以加小標(biāo)題。

　　（2）報告收件人。出納考核報告收件人是指有關(guān)出納工作的領(lǐng)導(dǎo)者或其他相關(guān)部門，如“總經(jīng)理”或“財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)”等。

　　（3）報告范圍。主要應(yīng)種明以下內(nèi)容：出納考核的具體人員、考核的空間與時間范圍、考核的目的等。

　　（4）考核內(nèi)容。是指考核人員在考核過程中對考核事項所作的具體說明。

　　（5）考核意見?？己艘庖娭辽賾?yīng)說明以下內(nèi)容：出納人員的核算和監(jiān)督工作是否符合有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章的要求；出納人員是否符合具體考核標(biāo)準(zhǔn)的要求等。

　　（6）考核人員簽章度報告日期。

　　其報告格式如表1所示。

　　表1 出納報告表

　　單位名稱：年月日

發(fā)布：2007-03-26 14:49 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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