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泛普OA實施方案

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泛普OA系統(tǒng)人力資源模塊——SOW與費用說明

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泛普OA系統(tǒng)人力資源模塊——SOW與費用說明          
 工作目標:建立人力資源支持體系,包括:人力資源規(guī)劃、招聘入職、請假考勤管理、員工關系管理、人事檔案管理、員工培訓、干部民主測評與薪酬績效結果上報審批
選擇 泛普軟件公司主要工作內容 覆蓋范圍 說明 人員投入 人天合計 人天單價 價格合計
股份公司 城市公司 咨詢 開發(fā) 實施
—— XX公司OA人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃統(tǒng)計分析報表 結構化數據(如年齡、學歷、職稱、人數等信息),共5張報表(待確認) 2.5 2.5 5 10  ¥     2,500.00  ¥            25,000.00
                  10    
協(xié)同OA招聘入職 招聘計劃審批流程 建議增加 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
用人需求流程 ——(計劃外用人需求) 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
面試評價流程 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
新員工錄用審批 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
退休返聘流程 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
新員工入職知識地圖 內容待調整,可分學習模塊進行設置 3 0 2 5  ¥     2,500.00  ¥            12,500.00
                  15    
企業(yè)OA請假考勤管理 考勤管理 統(tǒng)一管理 年度工作日數據初始化,在線考勤 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
出差申請 與考勤、財務借款暫支申請關聯(lián)、增加外出、考勤異常 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
請假申請 與考勤關聯(lián) 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
考勤報表統(tǒng)計   1 1 2 4  ¥     2,500.00  ¥            10,000.00
                  11    
OA辦公平臺員工關系管理 員工轉正申請 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
干部任職審批 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
干部免職審批 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
員工調動審批 展現(xiàn)待交接工作內容 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
城市公司之間/股份公司與城市公司之間調動 統(tǒng)一管理 ——與員工調動審批為同一內容 1 1 2 4  ¥     2,500.00  ¥            10,000.00
勞動合同續(xù)簽申請 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
大學生住房補貼 ——可考慮在錄用審批內備注補貼金額等信息 0.5 0 0.5 1  ¥     2,500.00  ¥              2,500.00
員工離職申請 展現(xiàn)待交接工作內容 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
問卷調查 統(tǒng)一管理 —— 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
生日提醒 統(tǒng)一管理 增加新員工風采(明確意思) 1 2 1 4  ¥     2,500.00  ¥            10,000.00
工作微博 統(tǒng)一管理 —— 0 0 0 0  ¥     2,500.00  ¥                       -  
即時通訊 統(tǒng)一管理 —— 0 0 0 0  ¥     2,501.00  ¥                       -  
                26    
單位OA人事檔案管理 基本信息 統(tǒng)一管理 —— 0 0 0.5 0.5  ¥     2,500.00  ¥              1,250.00
工作歷程 統(tǒng)一管理 是否需要,待確認 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
能力勝任模型 統(tǒng)一管理 暫不放入 3 0 2 5  ¥     2,500.00  ¥            12,500.00
通訊錄 統(tǒng)一管理 —— 0 0 1 1  ¥     2,500.00  ¥              2,500.00
                  8.5    
辦公室OA員工培訓 培訓計劃審批流程 —— 1 2 3 6  ¥     2,500.00  ¥            15,000.00
外訓申請 —— 1 2 3 6  ¥     2,500.00  ¥            15,000.00
培訓效果評估 應用調研問卷功能 1 2 3 6  ¥     2,500.00  ¥            15,000.00
培訓總結 —— 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
培訓信息共享 統(tǒng)一管理 ——內容可考慮培訓新聞、培訓課件共享、內部講師風采(待確定)、培訓總結等 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
崗位知識地圖 統(tǒng)一管理 與業(yè)務部門共同確定(以試點6個崗位知識地圖為核算,待確定) 6 0 6 12  ¥     2,500.00  ¥            30,000.00
培訓統(tǒng)計分析報表 待明確內容 1 0 1 2  ¥     2,500.00  ¥              5,000.00
                  36    
干部民主測評與薪酬績效結果上報審批 干部民主測評 —— 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
考核結果報批 —— 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
薪酬調整結果報批 —— 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
社保、公積金調整報批 —— 1 1 1 3  ¥     2,500.00  ¥              7,500.00
                  12    
OA系統(tǒng)費用服務合計         44 20.5 54 118.5    ¥     296,250.00

發(fā)布:2006-04-25 09:54    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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