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oa試用并不只是企業(yè)信息部門的事情,它是關(guān)系到涉及辦公流程的部門的事情
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我們?cè)谧龊胦a辦公系統(tǒng)的選型、調(diào)研后,這時(shí)候還是不能草率的就確定要實(shí)施,我們還需進(jìn)一步的試用OA系統(tǒng),看看oa實(shí)施還存在哪些問題,員工需要了解oa系統(tǒng)的哪些知識(shí),需要對(duì)員工進(jìn)行哪方面的培訓(xùn)。
oa試用并不只是企業(yè)信息部門的事情,它是關(guān)系到涉及辦公流程的部門的事情,所以在oa的試用過程中,要普及到每個(gè)部門,每個(gè)員工,從細(xì)節(jié)抓起,從基層抓起,這樣才能獲取最真實(shí)的信息,最真實(shí)的反饋數(shù)據(jù)。一般企業(yè)的技術(shù)人員對(duì)于辦公都沒有比較切身的體會(huì),所以他們很難去發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)上的東西,而在最底層的辦公人員,天天接觸這些辦公流程,對(duì)企業(yè)的整個(gè)辦公流程比較熟悉,所以他們能發(fā)現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)實(shí)施后所帶來的改變以及還存在的缺陷。所以,oa辦公系統(tǒng)的試用可以總結(jié)為兩個(gè)字“細(xì)致”。
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