公司放行條工作責(zé)任制度

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公司放行條工作責(zé)任制度提要：超時(shí)、涂改或取消任務(wù)等作廢放行條必須與存根一起上交到人力資源部，并在放行條上注明作廢原因；重開放行條時(shí)必須收回作廢放行條

　　公司放行條工作責(zé)任制度

　　1、執(zhí)行《放行條管理?xiàng)l例》，規(guī)范所有部門及外包車間載貨車輛的出入秩序，以保證各部門及外包車間的財(cái)產(chǎn)安全。條例基礎(chǔ)原則：不同的部門使用不同的放行條，不同分類的放行條作為不同貨物的出入憑證，公司部門放行條與外包車間放行條執(zhí)行不同的管理制度。

　　一、放行條的分類

　　(一) 公司各部門放行條

　　1. 物流部放行條：適用于成品管、半成品管、配件、銷售鋼帶出入憑證。

　　2. 生產(chǎn)車間放行條：適用于半成品管、生產(chǎn)設(shè)備出入憑證

　　3. 原料放行條：適用于原材料出入憑證

　　4. 廢料放行條：適用于公司生產(chǎn)車間的廢料、邊絲、不定尺出入憑證。

　　5. 輔料放行條：適用于輔料、氣體出入憑證

　　6. 總務(wù)用品放行條：適用于總務(wù)用品、辭職員工行李出入憑證

　　(二) 外包車間放行條

　　1. 壓延車間放行條：適用于壓延原材料、壓延生產(chǎn)設(shè)備、壓延車間總務(wù)用品出入憑證。

　　2. 銘冠車間放行條：適用于銘冠車間生產(chǎn)的成品管、半成品管及銘冠車間原料、 輔料、生產(chǎn)設(shè)備、總務(wù)用品出入憑證。

　　3. 壓花車間放行條：適用于壓花車間半成品管、壓花生產(chǎn)設(shè)備、壓花車間總務(wù)用品出入憑證。

　　4. 打包車間放行條：適用于打包車間外購(gòu)的廢料、邊絲、不定尺出入憑證。

　　二、放行條的制作流程：由公司統(tǒng)一定版制作，各部門及各外包車間必須使用公司制作的放行條，自制放行條一律不允許作為出入憑證，并對(duì)自制放行條者從重處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)先罰1000元再賠償損失。公司各部門放行條制作費(fèi)用計(jì)入該部門運(yùn)營(yíng)成本，外包車間放行條制作費(fèi)用由外包車間承擔(dān)。

　　三、放行條的發(fā)放流程：公司各部門放行條及外包車間放行條均由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部門放行條負(fù)責(zé)人到人力資源部領(lǐng)用，并配合人力資源部作好登記存檔工作。

　　四、已領(lǐng)的放行條保管、盤點(diǎn)制度

　　(一)公司各部門放行條：由各部門放行條開具人保管，每月最后1天下班前盤點(diǎn)存量放行條的頁數(shù)及編碼，上報(bào)人力資源部核對(duì)，若有盤虧者罰款100元/頁。

　　(二)外包車間放行條：由各外包車間放行條負(fù)責(zé)人保管，每月最后1天下班前盤點(diǎn)存量放行條的頁數(shù)及編碼，上報(bào)公司人力資源部核對(duì)，若有盤虧者罰款100元/頁。

　　五、放行條開具權(quán)限規(guī)定：各部門及各外www.fdcew.com包車間負(fù)責(zé)人制定放行條開具權(quán)限名單，每月最后一天由部門或外包車間負(fù)責(zé)人把下月放行條開具權(quán)限名單及簽名樣式報(bào)到人力資源部，月中調(diào)整名單的在當(dāng)班通知到人力資源部。

　　(一) 公司各類型放行條開具權(quán)限規(guī)定

　　1. 物流部放行條：

　　2. 生產(chǎn)車間放行條：壓花管由車間經(jīng)理、壓花負(fù)責(zé)人開具；模具由各車間經(jīng)理或車間經(jīng)理指定的前段管理員開具。

　　3. 原料放行條：由原料倉(cāng)主管及主管指定的原料倉(cāng)管員開具。

　　4. 廢料放行條：由統(tǒng)計(jì)部經(jīng)理指定的廢料管理員開具。

　　5. 輔料放行條：由統(tǒng)計(jì)部經(jīng)理指定的輔料管理員開具。

　　6. 總務(wù)用品放行條：由人力資源部經(jīng)理、助理或經(jīng)理指定的人力資源部員工開具。

　　(二) 外包車間放行條開具權(quán)限規(guī)定：打包車間放行條由公司統(tǒng)計(jì)部廢料管理員開具，其它外包車間放行條由外包車間負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人指定人員開具。

　　六、放行條的填寫規(guī)則

　　(一) 詳細(xì)填寫放行條各項(xiàng)內(nèi)容：?jiǎn)挝弧④嚺铺?hào)碼、貨物類型、數(shù)量、經(jīng)手人、日期時(shí)間。

　　(二) 經(jīng)手人必須本人簽全名，不得代簽放行條，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必重罰。

　　(三) 放行條有效時(shí)間為30分鐘，超過30分鐘的放行條作廢，保安將不給予放行。特殊：物流部放行條中的夜班廠車放行條，加備注"夜班廠車"，只填寫日期不需要填寫時(shí)間。

　　(四) 放行條不得作任何涂改，否則作廢，保安將不給予放行。

　　(五) 超時(shí)、涂改或取消任務(wù)等作廢放行條必須與存根一起上交到人力資源部，并在放行條上注明作廢原因；重開放行條時(shí)必須收回作廢放行條。

　　(六) 放行條存根填寫內(nèi)容必須與相同編碼的放行條一致，在次日上午9：00前上交到人力資源部。

　　七、放行條的核對(duì)操作流程

　　(一) 人力資源部在每月最后一天把下月放行條開具權(quán)限名單及簽名樣式遞交保安班，月中調(diào)整名單的在當(dāng)班通知到保安班。

　　(二) 保安在放行前必須認(rèn)真核對(duì)經(jīng)手人簽名是否有假、車上貨物與放行條類型是否相符，核對(duì)無誤放行時(shí)在放行條背面寫上放行時(shí)間及簽全名，次日上午9：00前將放行條上交到人力資源部。

　　(三) 人力資源部每天核對(duì)保安部上交的放行條和各部門上交的放行條存根，核對(duì)內(nèi)容包括填寫內(nèi)容、編號(hào)、簽名，核對(duì)無誤的登記編號(hào)存檔。

　　(四) 人力資源部收到的放行條遺失報(bào)告時(shí)，必須即時(shí)告知保安班遺失編碼，保安班不得放行使用已報(bào)失放行條的車輛。

　　(五) 人力資源部每月核對(duì)各類型放行條上交的存量盤點(diǎn)表，核對(duì)內(nèi)容包括數(shù)量、編號(hào)。

　　(六) 人力資源部每天核對(duì)放行條與《外來車輛出入登記表》、《廠車出入登記表》是否一致，核對(duì)完成后提交給監(jiān)察部李銘森

　　八、放行條獎(jiǎng)懲制度

　　(一) 放行條與存根內(nèi)容、編號(hào)不一致的，給予開具放行條人員5元/次處罰。

　　(二) 模擬他人筆跡開具放

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