HR經(jīng)理人證書和人力資源證書有什么區(qū)別？

有同事問我，HR經(jīng)理人證書和人力資源證書有什么區(qū)別？這里例舉幾個：

1. 頒發(fā)的機構名稱不同：HR經(jīng)理人證書是中國就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)的，而人力資源證書是由職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)。

2. 出現(xiàn)時間不同：HR經(jīng)理人證書要比人力資源證書晚于推向社會。

3. 考核級別不同： HR經(jīng)理人證書考試根據(jù)成績來判定獲得證書級別，從初級到高級；人力資源證書考試根據(jù)不通等級設定考試條件，符合資格才予以考試，通過后獲得相應級別的證書。

4. 證書側重點不同：HR經(jīng)理人證書證書根據(jù)崗位而設定，強調崗位技能和就業(yè)能力，而人力資源證書是根據(jù)職業(yè)等級而定則的，強調的是任職資質和業(yè)務水平。

發(fā)布：2007-04-18 13:29 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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