監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

手機(jī)oa客戶端

申請免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

   由于手機(jī)微信的用戶越來越多,微信企業(yè)號成為眾多企業(yè)移動辦公的首選。泛普手機(jī)OA,作為微信企業(yè)號的第三方應(yīng)用提供商,提供了移動考勤、企業(yè)培訓(xùn)、外勤管理、通訊移動把弄錄等十幾項(xiàng)功能,幫助企業(yè)隨時(shí)隨地高效辦公。

  一、支付管理

17.png

  1、薪金發(fā)放:適用財(cái)務(wù)人員給公司相關(guān)人員發(fā)放工資,在系統(tǒng)中記錄,方便相關(guān)人員查詢和統(tǒng)計(jì)發(fā)放報(bào)表。

  2、其他功能:費(fèi)用支出登記主要記錄公司因何種事項(xiàng)產(chǎn)生支出,并在系統(tǒng)中記錄,以便查詢;薪金發(fā)放報(bào)表和員工薪金查詢功能都是查詢薪金發(fā)放情況的,只不過一個(gè)是財(cái)務(wù)使用,一個(gè)是每個(gè)員工使用,薪金發(fā)放報(bào)表體現(xiàn)公司真實(shí)的薪金發(fā)放情況,而員工薪金查詢只能員工使用,且每個(gè)人只能看到自己的薪金發(fā)放情況。

  二、項(xiàng)目管理

  1、項(xiàng)目立項(xiàng):這個(gè)功能是由項(xiàng)目發(fā)起人填寫項(xiàng)目立項(xiàng)申請,經(jīng)過三級審批,確認(rèn)是否立項(xiàng),這個(gè)項(xiàng)目可以是招標(biāo)項(xiàng)目,技術(shù)類型,銷售類項(xiàng)目等等,均可納入項(xiàng)目管理,申請立項(xiàng)。

  2、成立項(xiàng)目組:只有立項(xiàng)同意的項(xiàng)目才能走到這一步,此功能是確定由誰來管理監(jiān)督實(shí)時(shí)這個(gè)項(xiàng)目,并確認(rèn)項(xiàng)目組長,此過程同樣需要三級審批,最終確立。其中當(dāng)項(xiàng)目組審批成立后,因人事調(diào)動等其他原因而引起的項(xiàng)目組人員變動,均通過項(xiàng)目組人員變更來實(shí)現(xiàn)。

  3、項(xiàng)目執(zhí)行:項(xiàng)目組成立后,有項(xiàng)目組長通過此功能上報(bào)執(zhí)行方案,并經(jīng)過三級審批確立執(zhí)行方案和預(yù)備方案,在真?zhèn)€項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,項(xiàng)目組長可以分配任務(wù)給所有項(xiàng)目組成員,并實(shí)時(shí)監(jiān)督組員完成情況,直至項(xiàng)目組長認(rèn)為符合要求,便由項(xiàng)目組長再提出驗(yàn)收申請,經(jīng)過三級審批,確認(rèn)項(xiàng)目符合要求,便通過審批,項(xiàng)目執(zhí)行階段結(jié)束。如果不通過,將繼續(xù)執(zhí)行,其中包括更換預(yù)備方案執(zhí)行等等,直到審批通過。

  4、項(xiàng)目歸檔:當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格后,所有文檔將必須有項(xiàng)目組相關(guān)人員一一提交歸檔,建立項(xiàng)目檔案,有專人簽收,完成項(xiàng)目歸檔,當(dāng)所有文檔歸檔完畢后,項(xiàng)目組長結(jié)束此項(xiàng)目。

  5、項(xiàng)目查詢:可以查詢項(xiàng)目到了具體那個(gè)階段等詳細(xì)信息。

  三、人力資源管理

  1、員工檔案:建立員工真實(shí)檔案,包括歷史檔案和員工在公司內(nèi)部的工作檔案查看維護(hù)。

  2、應(yīng)聘信息:這里是公司對應(yīng)聘人員的登記的功能,以備查詢。

  3、制定培訓(xùn)計(jì)劃:相關(guān)人員根據(jù)人力資源情況制定培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容和相關(guān)涉及人員等,并制定培訓(xùn)組長,負(fù)責(zé)組織此次培訓(xùn)。

18.png

  4、參與培訓(xùn):參加培訓(xùn)人員根據(jù)自己參加的培訓(xùn)情況,寫出培訓(xùn)總結(jié)及心得,保證人員培訓(xùn)質(zhì)量,也便于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn)過程。

  5、培訓(xùn)點(diǎn)評:公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督查看培訓(xùn)人員的培訓(xùn)總結(jié)和心得時(shí)所做點(diǎn)評時(shí)使用。

  6、離職申請:此功能是當(dāng)公司有人員離職時(shí)使用,并由離職人員填寫,經(jīng)過三級審批,最終確認(rèn)同意人員離職的過程。

發(fā)布:2011-03-20 14:41    編輯:泛普軟件 · lyl    [打印此頁]    [關(guān)閉]