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扼殺美容師工作積極性的5種致命方法

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有些時候你會抱怨自己的美容師積極性不高，經(jīng)常上班無精打采，出現(xiàn)這樣的問題，作為老板或領(lǐng)導(dǎo)的你有沒去了解其中原因呢？其實，扼殺美容師工作積極性的方法有很多，下面幾大原因就是降低美容師工作積極性。
1、沒有職業(yè)發(fā)展。
每個人都需要知道她們在學(xué)習(xí)和成長。沒有這些，工作場所就會變得停滯和乏味。針對每個美容師的職業(yè)發(fā)展允許她們在職業(yè)上得到成長，同時她們也會知道你的組織機構(gòu)和你都在為她們獲得成功而進(jìn)行投資。
2、缺少愿景。
清楚表達(dá)出來的愿景會為人們指明方向，并讓人們知道把注意力放在哪里。如果沒有愿景，即使是最好的美容師也不會那么有效率，因為如果不了解大局，你就很難做到卓越。
3、糟糕的領(lǐng)導(dǎo)。
糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者會傷害團(tuán)隊中的每一個成員也會傷害整個組織機構(gòu)。即使是最好的美容師也需要有效的領(lǐng)導(dǎo)才能夠脫穎而出。以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力為開始，然后在每一個層面上聘用并培養(yǎng)最好的領(lǐng)導(dǎo)者。這是為大家改善工作場所你所能做到的最好的事情。
4、溝通不足。
在溝通不足的情況下，人們會把一半的時間用在猜測她們在做什么上，這樣人們就會錯過重要任務(wù)，重復(fù)做不必要的工作，信息被封鎖，破壞性的謠言得以生根發(fā)芽。清晰的交流過程對大家都有好處。
5、缺乏賞識。
努力工作和顯著的成就都得不到認(rèn)可，甚至是日常的感謝也不表達(dá)出來，人們會沒有生氣，變得冷漠。你不用花一分錢就可以獎勵你的美容師;就像說“謝謝”這么簡單。
遇到這樣的致命殺手，多么優(yōu)秀的美容師也會降低工作積極性的，所以想要更好提高美容師的工作熱情，美容院這些致命殺手不能有！

發(fā)布：2007-04-23 17:04    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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