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企業(yè)的科學(xué)化管理——人事工資管理系統(tǒng)

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    時代隨著歲月的變更,也跟著不斷的變化,企業(yè)的管理方式也因此而發(fā)生了各種轉(zhuǎn)變,對于企業(yè)來說管理方式也要與時俱進(jìn),各種計(jì)劃系統(tǒng)、計(jì)劃軟件是不能避免的。而泛普軟件在線的人事工資管理系統(tǒng)作為計(jì)劃軟件的一個子系統(tǒng),在企業(yè)發(fā)展的過程中,為企業(yè)帶來了科學(xué)化的管理。

時代隨著歲月的變更,也跟著不斷的變化,企業(yè)的管理方式也因此而發(fā)生了各種轉(zhuǎn)變,對于企業(yè)來說管理方式也要與時俱進(jìn),各種計(jì)劃系統(tǒng)、計(jì)劃軟件是不能避免的。而泛普軟件在線的人事工資管理系統(tǒng)作為計(jì)劃軟件的一個子系統(tǒng),在企業(yè)發(fā)展的過程中,為企業(yè)帶來了科學(xué)化的管理。

人事工資管理系統(tǒng)對人事、工資等信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬優(yōu)點(diǎn)。檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些都能夠極地提高人事、工資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。人事工資管理系統(tǒng)結(jié)合計(jì)劃軟件的各種辦公管理,讓中小企業(yè)逐步走上了科學(xué)化的管理。

泛普軟件在線的人事工資管理系統(tǒng)與銷售、出差管理等深度集成,讓企業(yè)的銷售順利進(jìn)行,同時,保證員工的工資與付出成正比。此外, 認(rèn)識工資管理系統(tǒng)關(guān)聯(lián)員工薪資、獎勵,提升員工工作積極性工資結(jié)構(gòu)靈活訂制,為企業(yè)的薪酬制度提供了可靠的依據(jù)。人事工資管理系統(tǒng)還支持業(yè)績管理與評估,專業(yè)的人事、工資管理軟件,子系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)簡潔,美觀,簡單靈活。人事工資管理強(qiáng)大的報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能更是能讓您完整的掌握企業(yè),公司內(nèi)部的人事,工資的詳細(xì)情況,讓企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理。

發(fā)布:2007-04-13 10:28    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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