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企業(yè)維持過(guò)冬:不死即活
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你吃山不養(yǎng)山,終究會(huì)山窮水盡;先養(yǎng)成山后吃山,才會(huì)山青水秀啊!后來(lái),人們都稱贊青山說(shuō):“留得青山在,不怕沒(méi)柴燒。”當(dāng)天天面對(duì)到處企業(yè)倒閉和關(guān)門(mén)的生死之訊時(shí),不少的企業(yè)其實(shí)很多時(shí)候不是被冬天凍死的,而是被冬天嚇?biāo)赖?。正所謂,這年頭,中國(guó)的事,沒(méi)有什么好辦的,也沒(méi)有什么不好辦的,關(guān)鍵在于自己,尤其是這個(gè)寒冬的時(shí)候。
對(duì)于2008年這個(gè)三十年一遇的寒冬來(lái)說(shuō),對(duì)于大部分中小企業(yè)來(lái)說(shuō),活下去才是硬道理。只要死不了,就有活下去甚至進(jìn)一步活好的機(jī)會(huì)和可能,畢竟中國(guó)的經(jīng)濟(jì)大勢(shì)是朝上的,中國(guó)的市場(chǎng)方向是沒(méi)有錯(cuò)的。
因此,當(dāng)天天面對(duì)到處企業(yè)倒閉和關(guān)門(mén)的生死之訊時(shí),不少的企業(yè)其實(shí)很多時(shí)候不是被冬天凍死的,而是被冬天嚇?biāo)赖?。正如中?guó)某位知名企業(yè)家發(fā)出建議,希望中小企業(yè)主甚至是企業(yè)家們不要輕易自殺。
正所謂,這年頭,中國(guó)的事,沒(méi)有什么好辦的,也沒(méi)有什么不好辦的,關(guān)鍵在于自己,尤其是這個(gè)寒冬的時(shí)候。
對(duì)于企業(yè)活下去的根本之道,就是企業(yè)的維持戰(zhàn)略了。
維持戰(zhàn)略,從某種意義上講,它不是一種戰(zhàn)略,只是一種活下去的策略應(yīng)對(duì)和方法運(yùn)用,只要是不違反法律法規(guī),只要不違反良心道德,一切活下去的策略方法和手段均可應(yīng)用。
1、不死的根本
正如一個(gè)老生常談的故事一樣,"一個(gè)團(tuán)隊(duì)在原始森林里迷路了,突然一個(gè)人說(shuō),我有指南針,于是,整個(gè)團(tuán)隊(duì)跟隨這個(gè)指南針用三個(gè)月的辛苦走出了原始森林.當(dāng)走出去的時(shí)候,那個(gè)手持指南針的人才告訴大家真相,他的指南針是壞的."
一個(gè)團(tuán)隊(duì)迷路而走出原始森林就如同面對(duì)寒冬而活下去一樣。這個(gè)時(shí)候,一個(gè)錯(cuò)誤的戰(zhàn)略也許還會(huì)比沒(méi)有戰(zhàn)略好!
世界上沒(méi)有哪個(gè)公司一百年不遇到困難、永遠(yuǎn)正確!
全世界無(wú)數(shù)百年以上的公司,沒(méi)有一個(gè)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)經(jīng)濟(jì)的災(zāi)難,沒(méi)有一家公司在一百年周期里不碰到毀滅性的打擊,但是為什么這些公司能夠渡過(guò)難關(guān)?但是問(wèn)題是,他們面對(duì)難關(guān)時(shí)不管是什么原因肯定是化險(xiǎn)為夷了。這才是最重要的。
2、不死法則
不死才是硬道理,當(dāng)面對(duì)寒冬的危機(jī)時(shí)。正所謂,做戰(zhàn)略的本質(zhì)在做“不死”!
那么,企業(yè)又該如何做或者在哪些方面作為才能避免不死而活著呢?
1)信心比黃金還重要。
曾有一位著名社會(huì)學(xué)教授說(shuō):“當(dāng)一個(gè)人對(duì)世界完全失去信心時(shí),早上甚至沒(méi)辦法從床上爬起來(lái)。”可見(jiàn),信心對(duì)人何等重要,尤其是這個(gè)冬天的時(shí)候。
有信心就有希望、有希望就有奔頭。特別是在這場(chǎng)金融危機(jī)中更是這樣。有人說(shuō)了連雷曼兄弟這么巨大的銀行說(shuō)完就完了,我還有什么希望和信心呢?其實(shí),雷曼兄弟銀行的破產(chǎn)縱有千條理由,其中肯定有一條是它自己的儲(chǔ)戶對(duì)其失去了信心所致。一個(gè)個(gè)對(duì)其失去信心的儲(chǔ)戶,一夜之間都取走他們多年的存款,加速了其破產(chǎn)的速度。
當(dāng)然,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的信心應(yīng)該是第一位的。這種信心一方面來(lái)源于企業(yè)主自己,但更重要的應(yīng)該還是來(lái)源于我們有英明的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)越的社會(huì)主義制度,我們完全有理由相信政府有能力抵御國(guó)際金融危機(jī)影響。當(dāng)然了,在這非常時(shí)期,企業(yè)的團(tuán)結(jié)和信心比黃金還重要。
2)現(xiàn)金比媽媽還重要。
“現(xiàn)金為王,甚至比你的母親還重要!”這是紅杉資本致旗下公司CEO的一封信中提到的。這充分說(shuō)明了在這個(gè)冬天里,現(xiàn)金的重要性,尤其是對(duì)于中小企業(yè)而言。如果可能,要盡可能變現(xiàn)一切可能的資源和資產(chǎn),把這些東西換成實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金。
3)優(yōu)化業(yè)務(wù)進(jìn)血。
有人說(shuō)曾夸張地說(shuō),企業(yè)說(shuō)白了就是不斷的進(jìn)血,但同時(shí)又不斷地出血,當(dāng)進(jìn)血多于出血時(shí),企業(yè)能正常的活著,反之,則企業(yè)無(wú)論如何也活不長(zhǎng)。
因此,優(yōu)化業(yè)務(wù)進(jìn)血是企業(yè)活下去的關(guān)鍵之道。第一,廣開(kāi)進(jìn)血之路,第二多進(jìn)血,第三特殊時(shí)期進(jìn)血人員實(shí)行特殊政策。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下促銷策略對(duì)消費(fèi)者影響及其意義
- 2培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的5大措施
- 3企業(yè)管理:異常波動(dòng)的判斷
- 4企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)的核心工程所在
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- 6論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性
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- 14如何根據(jù)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題提升營(yíng)銷管理方式?
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- 22支招HR:新員工培訓(xùn)重點(diǎn)工作
- 23培訓(xùn)對(duì)改善員工績(jī)效作用分析
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- 26企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的時(shí)間是個(gè)瓶頸,怎么破?
- 27企業(yè)管理:產(chǎn)品出口企業(yè)和先進(jìn)技術(shù)企業(yè)土地優(yōu)惠
- 28企業(yè)運(yùn)營(yíng):去精英化、娛樂(lè)化與平和心態(tài)
- 29提高戰(zhàn)略規(guī)劃價(jià)值的方法
- 30重新定義管理工作辦法:管理別裁
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