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職業(yè)規(guī)劃面試考查點(diǎn)：關(guān)于簡(jiǎn)歷
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很多公司面試，其實(shí)沒(méi)有筆試環(huán)節(jié)，大多是通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，然后通知面試。一些同學(xué)希望自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，搞得很特別，出發(fā)點(diǎn)不錯(cuò)，但經(jīng)常適得其反。因?yàn)槟悴恢烂嬖嚬偈鞘裁葱愿瘢愀愕没ɑňG綠，有人覺(jué)得漂亮，也可能有人覺(jué)得太浮躁。如果你條件還可以，簡(jiǎn)歷格式還是普通一點(diǎn)比較好，不要?jiǎng)ψ咂h。也不要用招聘網(wǎng)站上模版一樣格式的簡(jiǎn)歷，很容易被忽略掉的。比較好的簡(jiǎn)歷，不求高端大氣上檔次，但求低調(diào)奢華有內(nèi)涵。建議不要有表格，用word寫(xiě)個(gè)兩頁(yè)比較合適。
內(nèi)容方面也有要考慮的地方，有大面上的介紹，還要有重點(diǎn)的描述。把一些關(guān)鍵詞放進(jìn)去，否則搜索篩選簡(jiǎn)歷不會(huì)進(jìn)入視線。然后重點(diǎn)介紹自己最擅長(zhǎng)的部分，一定是最擅長(zhǎng)的，因?yàn)槊嬖嚬僖欢〞?huì)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的相關(guān)問(wèn)題。如果做好了，簡(jiǎn)歷可以做為一個(gè)鉤子，引導(dǎo)面試官問(wèn)你一些問(wèn)題，你要是準(zhǔn)備好了答案，在答案中再準(zhǔn)備一個(gè)鉤子，讓面試官問(wèn)下一個(gè)問(wèn)題……
還有一個(gè)最關(guān)鍵點(diǎn)，針對(duì)你要面試的公司做簡(jiǎn)歷修改。一般公司都有崗位描述，他們需要什么樣的技能，你就重點(diǎn)描述什么樣的技能。不要所有公司投遞的簡(jiǎn)歷都是一樣的。
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