當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
企業(yè)管理:信用評級完善制度
完善制度隨著信用意識的增加,社會對信用產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越高。評級機構(gòu)評級質(zhì)量如何,是關(guān)系到中國信用評級業(yè)興衰的關(guān)鍵,也是決定信用評級機構(gòu)生死存亡的最重要的因素之一。面對國際、國內(nèi)的激烈競爭,加強評級工作質(zhì)量控制,提高評級質(zhì)量是任何評級機構(gòu)的頭等大事。
首先,信用評級機構(gòu)應當制定工作管理規(guī)范,從信用評級的各個環(huán)節(jié)進行控制,提高評級質(zhì)量。如:在評級準備階段,要求評級人員了解受評企業(yè)所處的行業(yè)狀況,在抓住對該行業(yè)有重要影響的因素基礎上,提出受評企業(yè)應提供的資料,列出實地調(diào)研需了解的問題等準備工作。在現(xiàn)場調(diào)研階段,通過對企業(yè)有關(guān)人員的訪談和實地取證,把握住企業(yè)的財務數(shù)據(jù)真實度和經(jīng)營管理情況,尤其是對定性問題的判斷也要十分關(guān)注。此外,必要時還要走訪與該企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的銀行、其它企業(yè)等。在撰寫報告階段,可規(guī)定統(tǒng)一的格式,對評級標準盡量細化,提高可操作性,對事實的認定要盡可能提供依據(jù),避免主觀任意推測,保證站在客觀、公正的立場進行評價。
其次,建立評、審分離,多級審核制度。如評級人員進行評級后,交由部門經(jīng)理進行初審,初審主要審核基礎資料和評級報告本身情況,審核內(nèi)容主要是評級報告內(nèi)容是否符合實際情況、格式是否標準等。通過初審的報告,再提交給評審委員會,主要是審查內(nèi)容和確定資信等級。
再次,要將評級報告質(zhì)量與評級人員考核相結(jié)合。通過建立有效的質(zhì)量考評體系,促使評級人員能認真地開展評級工作。為了得到好的考評業(yè)績,他們也會努力地學習業(yè)務知識,提高自己的水平,使評級報告的質(zhì)量不斷上臺階。
- 1盤點2008:山寨潮流的福與禍
- 2新員工培訓的關(guān)鍵性內(nèi)容有哪些?
- 3廣告宣傳的原則
- 4如何提升對職業(yè)目標的管理技巧?
- 5經(jīng)營管理決策的原則:系統(tǒng)原則
- 6企業(yè)管理知識:企業(yè)管理文化定義
- 7職場規(guī)劃小知識點:專心做好一件事
- 8新趨勢:培訓課程or培訓產(chǎn)品
- 9老板必學:5個方面有效提升你的管理水平
- 10企業(yè)如何做好員工培訓工作
- 11企業(yè)管理:專利保護范圍
- 12高招教你培訓完人才不流失
- 13優(yōu)秀管理者技能培訓心得
- 14企業(yè)管理:解析一級市場
- 15如何建立中小企業(yè)培訓機制?兩大模式看這里!
- 16面向未來的企業(yè)與管理
- 17大變革時代企業(yè)管理體系:反思與應對
- 18如何建立起高效的執(zhí)行體系?
- 19如家戰(zhàn)略:三部曲的完美上演
- 20企業(yè)管理:淺談層級結(jié)構(gòu)
- 21戰(zhàn)略庫存控制:工作流管理
- 22強烈推薦:企業(yè)培訓效果評估技巧學習
- 23企業(yè)管理:HR八要點
- 24培訓現(xiàn)場必須注意的五個細節(jié)
- 25什么是軟件工程 軟件工程的基本內(nèi)容有哪些
- 26中小企業(yè)培訓的四大重點要素
- 27九種最重要的領導力
- 28局域網(wǎng)企業(yè)信息管理系統(tǒng)
- 29李開復:如何有效率地利用時間呢?
- 30企業(yè)管理:破產(chǎn)保護的目的
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓