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平行論壇2元老難題與接班人問(wèn)題
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吐故納新是企業(yè)新陳代謝的必然。元老難題，是每一個(gè)企業(yè)及企業(yè)家遲早會(huì)面臨并為之困惑的問(wèn)題。同樣，接班人問(wèn)題也是一個(gè)普遍性的難題。一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)需要一代或幾代人的共同努力，如果企業(yè)沒有一個(gè)好的接班人……
那么，元老難題如何應(yīng)對(duì)？接班人問(wèn)題如何解決？
1)如何妥當(dāng)安置元老。
2)怎樣尋找企業(yè)的接班人。
3)怎樣交接班。
論壇發(fā)言人：
陳永弟 深圳彩虹集團(tuán) 董事長(zhǎng)
張孟友 佛山鷹牌控股有限公司 總 裁
何思模 易事特電力系統(tǒng)技術(shù)有限公司 總 裁
肖首清 冠日通訊科技（深圳）有限公司 總 裁
徐湛滔 廣州市滔記集團(tuán) 董事長(zhǎng)
董福榮 廣東商學(xué)院 教授、博士生導(dǎo)師
卓 歐 中山大學(xué)嶺南學(xué)院 教授、博士生導(dǎo)師
楊 峰 珠海華策集團(tuán) 董事長(zhǎng)
何金秀 廣東亨達(dá)利企業(yè)集團(tuán)有限公司 董事長(zhǎng)
鄭康豪 深圳市皇庭地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 董事長(zhǎng)
沈漢標(biāo) 廣東好太太集團(tuán) 董事長(zhǎng)
董清世 信義玻璃控股有限公司 總 裁
楊振鑫 廣州恒鑫集團(tuán) 總 裁
鄒錫昌 昌盛集團(tuán)有限公司 董事長(zhǎng)
謝鐵牛 廣州市正佳企業(yè)有限公司 董事長(zhǎng)
張雪峰 大慶油田醒獅戰(zhàn)略投資有限公司 董事長(zhǎng)
曾 玉 楓谷投資（中國(guó)）有限公司 董事長(zhǎng)
周喜玉 大連冶金軸承集團(tuán)公司 董事長(zhǎng)
周少雄 福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 總 裁
韓 偉 大連韓偉企業(yè)集團(tuán) 董事長(zhǎng)
劉 浩 智聯(lián)招聘網(wǎng) C E O
……
備注：1、上列嘉賓為僅為部分?jǐn)M邀嘉賓，預(yù)估出席率約在60%以上；
2、尚有來(lái)自廣東省外的部分嘉賓名單正在確認(rèn)中，約占嘉賓總數(shù)的50%；
3、具體人選由聯(lián)合主辦各方協(xié)商后最終確定。
來(lái)源：中國(guó)企業(yè)家人才資本（廣州）交流年會(huì)
