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教育培訓行業(yè):教學質量該怎么準確定義
眾所周知,教學質量是衡量一個培訓學校實力高低的標準,只是教學質量該怎么定義,不同人給不同的解釋。比如說,能提高學生分數(shù)的學校教學質量就高,教學質量是高水平教師的代名詞等等一系列解釋,我覺得都不是很準確,下面我就來簡要分析下什么是教學質量: 首先解釋下為什么上述概括答案不夠準確,提分是教學質量好的一個結果,并非是教學質量的本身,也不可能將其列為核心競爭力。例如在同一家醫(yī)院,醫(yī)生的醫(yī)術,治療過程中能采用的技術手段,設備儀器的先進性可以作為這家醫(yī)院的核心競爭力,而不能簡單用一個能把病治好來描述。教學質量就是高水平的教師,但仔細琢磨又會覺得有些問題。例如在一家餐館,你給顧客提供的產品是做好的美味佳肴,而不是把廚師作為產品提供給消費者,所以你的核心競爭力應該是廚師的手藝和食材的素質,而不是廚師本身。當然,如果你有一個好廚子,他掌握的技術自然是你公司的核心競爭力之一,但反過來想一下,如果不是一個廚師而是一臺機器能擁有和廚師一樣的技術,那么你同樣擁有著核心競爭力。也就是說,人只是核心競爭力的載體,而載體上的技術和手段才是真正的核心競爭力。 目前大型的教育培訓機構,由于分工的專業(yè)化良好,教材研發(fā)、培訓機制都能較好地進行,則教學質量還可以得到一定的保證。我們都說教學質量是培訓行業(yè)的生命線,從這個角度來看,進入行業(yè)滯脹期后,一定會有一大片中小機構退出教培業(yè)舞臺,同時出現(xiàn)個體戶機構興興向榮的局面。 從另一個角度來看,如果某一天通過互聯(lián)網(wǎng)信息技術把教學質量標準化等難題一一解決,依靠技術手段提升教學體驗和教學結果,那么將對整個行業(yè)帶來革命性的變化。 我們知道,教育培訓行業(yè)和其他的服務業(yè)有著很大的不同。你既要讓學員自愿地去接受知識和學習方法,你還要強制他去完成作業(yè)和監(jiān)督他的教學效果。這使得教育培訓行業(yè)是既重視體驗又重視結果,兩者缺一不可的行業(yè)。給學習線索就是加強體驗,給學習指導就是加強結果,體驗導向加強學生內隱的學習行為,結果導向加強學生外顯的學習行為,吸引學生學習靠體驗導向,強化學生學習靠結果導向。 綜上所述,教學質量應該是由教學方法和技術手段共同組成,換句話說,就是既要注重學生體驗還得考慮結果,教師擁有優(yōu)秀的教學方法的才具有穩(wěn)定持續(xù)的核心競爭力,才是能提供優(yōu)質教學質量的學校。新東方的課程在一定程度上確實吸引學員,提升了學員的學習興趣,但一味地追求學員體驗,而放棄學員結果個人覺得不是長久之計,畢竟我們更加重視通過學習能達到怎樣的效果。
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