當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 學校OA管理系統(tǒng) > 相關(guān)系統(tǒng) > 培訓管理軟件
培訓學校"虛假宣傳" 造成不良影響誰來"埋單"
事情大概是這樣子:旅游歸來的王子恩看到了同學在空間了發(fā)的一張照片,拍的是一張展板,展板抬頭上寫著“熱烈祝賀博凱名師培訓學校尖子生榜樣”,除了配有王子恩的照片,還有一段說明,文字是“王子恩同學以656分的高考成績榮膺‘2014年內(nèi)江市高考理科狀元’桂冠!”看到朋友同學發(fā)來的照片及信息,當事人一頭霧水,自己從沒參加過什么培訓學校,并且認為該培訓機構(gòu)私自放上自己照片未征得自己同意,明顯存在侵犯肖像權(quán)行為。更嚴重的是自己在朋友和老師中的形象變差了,一方面朋友都覺得自己在借著“理科第一名”幫培訓機構(gòu)宣傳、掙外快;另一方面培訓學校這么做,把成績都歸功于該機構(gòu),而否定了他的勞動成果,以及他的家長和老師的付出。
遇到這樣的事,記者首先找到該培訓機構(gòu)并以咨詢者的身份進行調(diào)查,該校聲稱該學生的物理老師在他們學校任教,同時兩名學生肯定知道這宣傳的事。但當記者采訪物理老師時,得知這件事情很吃驚,并否認在該培訓任教過,最終事情來龍去脈就清楚了,可以肯定的是對于宣傳這件事,當事人和其物理老師并不知情,是培訓學校自己搞出來的。
綜上所述,該學生已明確表示要求該學校鑒于此次虛假宣傳進行當面道歉,并給予一定賠償,另外培訓學校涉嫌虛假宣傳,他用與學校毫不相關(guān)的學生成績做宣傳,應(yīng)該承擔行政責任。教育部門和工商部門都可以對它進行行政處罰,預(yù)知事情進展如何請自行在網(wǎng)上搜索,此處僅作分析,謝謝。
- 1培訓管理系統(tǒng)
- 2培訓學校管理系統(tǒng)
- 3免費培訓管理軟件
- 4培訓學校管理系統(tǒng)下載
- 5培訓管理
- 6培訓管理
- 7培訓列表
- 8新建培訓考核
- 9培訓管理
- 10會員管理系統(tǒng)培訓
- 11學校管理軟件培訓
- 12小額貸款軟件培訓
- 1員工培訓木桶理論:重在分清主次
- 2網(wǎng)絡(luò)走紅的“菜單式”培訓:更科學、更理性的方法教育孩子
- 3可口可樂:內(nèi)訓出人才
- 4復(fù)制“如家”的培訓企業(yè)
- 5上海復(fù)旦大學高材生遭投毒疑室友“暗算”
- 6培訓:阻礙行為改變的六大絆腳石
- 7淺談企業(yè)員工培訓的重要性
- 8教師也培訓?興趣是最好的老師!
- 9家長福利:慎重選擇幼兒英語培訓班
- 10別讓培訓費力不討好
- 11新人入職培訓的經(jīng)典小游戲
- 12平行論壇6 變革時代的人才戰(zhàn)略
- 13員工培訓——企業(yè)成長的基石
- 14放棄洗腦 留住興趣
- 15培訓要有實效——你必須做到的
- 16店員培訓會,做利刃絕不做鈍刀
- 17OA辦公系統(tǒng)在培訓過程中會遇到什么問題?
- 18世界名企如何培訓員工
- 19如何作企業(yè)年度培訓計劃?
- 20山西省對3萬城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓
- 21培訓師何以嗷嗷待哺?
- 22企業(yè)到底需要什么樣的培訓
- 23勞動合同法對企業(yè)人力資源或培訓的八大影響
- 24培訓管理軟件學校管理系統(tǒng)助力教育信息化
- 25“合力”打造培訓效果
- 26職業(yè)培訓師的四項修煉
- 27培訓管理軟件培訓學校管理軟件之教務(wù)管理
- 28TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓
- 29人才培訓 企業(yè)發(fā)展“靈丹妙藥”
- 30讓員工自己和自己接力賽
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓