工作研究概述詳解

一、泰羅的科學(xué)管理思想
工作研究是科學(xué)管理的創(chuàng)始人——泰羅管理思想的核心。

泰羅的代表作《科學(xué)管理原理》，主要探討了在工廠中提高勞動工廠率的問題，其最著名的思想是他提出的科學(xué)管理四原則：
1、對工人操作的每個(gè)動作進(jìn)行科學(xué)研究，用以代替老的、單憑經(jīng)驗(yàn)的方法。
2、科學(xué)地挑選工人，并進(jìn)行培訓(xùn)和教育，使之成長。
3、與工人親密協(xié)作，保證一切工作在科學(xué)的設(shè)計(jì)程序下進(jìn)行。
4、管理者和工人之間進(jìn)行分工，各自承擔(dān)最合適的工作。

二、工作研究的定義和內(nèi)容
工作研究又稱作業(yè)研究，是方法研究和時(shí)間研究的統(tǒng)稱。

1、工作研究
定義：工作研究是以作業(yè)系統(tǒng)為對象的一種科學(xué)方法。它是在既定的工作條件下，運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法研究資源的更合理利用，排除作業(yè)中不合理、不經(jīng)濟(jì)和混亂的因素，尋求一種更佳、更經(jīng)濟(jì)的工作方法，以提高系統(tǒng)的工廠率，降低系統(tǒng)的運(yùn)營成本。

特點(diǎn)：
（1）工作研究的指導(dǎo)思想是突破、創(chuàng)新，是一種永不滿足的精神。
（2）工作研究具有系統(tǒng)性特征。
（3）工作研究的立足點(diǎn)是挖掘企業(yè)的內(nèi)部潛力。
（4）工作研究致力于工作方法的標(biāo)準(zhǔn)化。
（5）工作研究也適用于管理工作。

2、工作研究的內(nèi)容
工作研究的內(nèi)容，如下圖所示：

方法研究與時(shí)間研究的關(guān)系：
方法研究是時(shí)間研究的前提和基礎(chǔ)，只有在先進(jìn)合理的工廠方法確定之后，才有可能建立起科學(xué)先進(jìn)的時(shí)間定額；而時(shí)間研究提供的時(shí)間數(shù)據(jù)，則既是比較工作方法是否合理與優(yōu)劣程度的重要依據(jù)，又是制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的前提。 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站工廠管理系統(tǒng)

發(fā)布：2007-03-24 11:23 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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