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1、管理技巧要翻新

2、組織功能取代個人權(quán)威管理

3、管理上重工作關(guān)系管理,而非工作管理

4、死的制度,活的運(yùn)用

5、授權(quán)管理

6、有適應(yīng)急變的能力

7、能全方位隨時掌握現(xiàn)場

8、計劃重于管制

9、能運(yùn)用識人、識源的最佳組合,發(fā)揮效率及效益

10、只有符合顧客的滿意,絕無管理上的藉口

11、綜合績效為主,個別績效為輔

12、有義務(wù)創(chuàng)造利潤,無權(quán)力增加成本

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發(fā)布:2007-03-24 11:15    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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