2015年安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識》模擬題13

　　1．建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位，所制定的職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括（ ?。?。
　　A．確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工
　　B．職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾
　　C．建立并保持程序，確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識和能力
　　D．建立并保持程序，及時與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進(jìn)行協(xié)商和交流
　　答案：B
　　解析：本題是對職業(yè)健康安全方針內(nèi)容的考查。生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下內(nèi)容：（1）承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求。（2）承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。

　　2．職業(yè)健康安全檢查與評價是職業(yè)健康安全管理體系的一大要素，其主要內(nèi)容包括（ 　）、事故事件與不符合的調(diào)查、審核及管理評審。
　　A．績效測量與監(jiān)測
　　B．改進(jìn)與程序控制
　　C．記錄與記錄管理
　　D．文件與資料控制
　　答案：A
　　解析：本題是對職業(yè)健康安全檢查與評價的考查。職業(yè)健康安全檢查與評價是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程或體系自身所存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。體系的檢查與評價主要包括績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核與管理評審。

　　3．對欲建立職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)的是（ 　）工作。
　　A．文件編寫
　　B．體系策劃
　　C．初始評審
　　D．管理評審
　　答案：C
　　解析：本題是對職業(yè)健康安全管理體系的建立進(jìn)行考核。初始評審是指對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)健康安全管理體系及其相關(guān)管理方案進(jìn)行評價。 其目的是為職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施提供基礎(chǔ)。

　　4．職業(yè)健康安全管理體系的建立與實(shí)施工作包括學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運(yùn)行與評審?fù)晟频炔襟E。下列各項(xiàng)工作中，不屬于體系策劃的是（ 　）。
　　A．確定職業(yè)健康安全方針
　　B．對現(xiàn)有作業(yè)活動的危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價
　　C．制定職業(yè)健康安全目標(biāo)
　　D．制定職業(yè)健康安全管理方案
　　答案：B．
　　解析：本題是對職業(yè)健康安全管理體系的建立與實(shí)施工作進(jìn)行考查。根據(jù)初始評審的結(jié)果和本企業(yè)的資源，進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的策劃。策劃工作主要包括：（1）確立職業(yè)健康安全管理方針。（2）制定職業(yè)健康安全體系目標(biāo)及其管理方案。（3）結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系要求進(jìn)行職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工。（4）確定職業(yè)健康安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單。（5）為建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系準(zhǔn)備必要的資源。

　　5．按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在征詢員工及其代表的基礎(chǔ)上，制定書面的職業(yè)健康安全方針，內(nèi)容應(yīng)包括（ ?。?br />　　A．承諾不發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故
　　B．承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效
　　C．承諾通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
　　D．承諾杜絕發(fā)生職業(yè)病
　　E．承諾遵守自身適用的法律法規(guī)
　　答案：BE
　　解析：本題是對職業(yè)健康安全方針內(nèi)容的考查。生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下內(nèi)容：（1）承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求。（2）承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。

　　6．安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括（ ?。┖停?　）兩個方面。
　　A．糾正與預(yù)防措施，持續(xù)改進(jìn)
　　B．糾正措施，完善措施
　　C．預(yù)防措施，發(fā)展措施
　　D．糾正措施，預(yù)防措施
　　答案：A
　　解析：職業(yè)安全健康管理體系的改進(jìn)措施是為了確保體系的自我完善功能，不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)。由目的就可看出改進(jìn)措施的兩方面是糾丘與預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。

　　7．健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全（ 　）和（ ?。┮约皩?shí)現(xiàn)這些（ ?。┧贫ǖ囊幌迪嗷ヂ?lián)系或相互作用的要素。
　　A．方針，目標(biāo)，目標(biāo)
　　B．方針，計(jì)劃，計(jì)劃
　　C．文化，目標(biāo)，目標(biāo)
　　D．制度，目標(biāo)，目標(biāo)
　　答案：A
　　解析：本題考查職業(yè)健康安全管理體系的概念。職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。

　　8．職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起文件化程序的更改時，應(yīng)避免下列（ 　）做法。
　　A．取消該項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施
　　B．遵照更改的文件化程序進(jìn)行實(shí)施
　　C．記錄所更改的文件化程序
　　D．按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M(jìn)行控制
　　答案：A
　　解析：糾正和預(yù)防措施的提出是為了確保體系的自我完善功能，從而不斷消除、降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)，因此，選項(xiàng)A取消糾正和預(yù)防措施的實(shí)施是不對的。

　　9．健康安全管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括了（ 　）、職業(yè)健康安全目標(biāo)（ 　）、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)等要素。
　　A．初始評審，管理方案
　　B．教育培訓(xùn)，文件控制
　　C．初始評審，文件控制
　　D．績效測量，管理評審
　　答案：A
　　解析：職業(yè)健康安全管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括了初始評審、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)等要素。

　　10．關(guān)于初始評審的描述，下列敘述正確的是（ ?。?br />　　A．初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評價
　　B．初始評審旨在為職業(yè)健康安全管理體系的管理方案提供依據(jù)
　　C．初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價與控制
　　D．初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成
　　答案：A
　　解析：初始評審的目的是為職業(yè)健康安全管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ)，為職業(yè)健康 安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)建立績效基準(zhǔn)，而不是對管理方案提供依據(jù)，故選項(xiàng)B不對。對現(xiàn)有的或計(jì)劃的作業(yè)活動進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價，但并非唯一重點(diǎn)內(nèi)容，還包括其他重點(diǎn)評審內(nèi)容，如分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料，對先行組織機(jī)構(gòu)、資源配備和職責(zé)分工進(jìn)行評價等。故選項(xiàng)C不對。初始評審應(yīng)組織相 關(guān)專業(yè)人員來完成以確保初始評審的質(zhì)量，如可行，還應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问脚c員工代表進(jìn)行 協(xié)商。畢竟初始評審的目的就是為了完善職業(yè)健康安全管理體系，這個體系也是員工自己的體系。

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