高薪難掙，“雙十一”現(xiàn)快遞員離職潮

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近幾年，隨著網(wǎng)絡(luò)購物的興起，“請來樓下收快遞”這句話想必都不會感到陌生，快遞員也被大家稱為“最熟悉的陌生人”。而隨著“雙十一”的到來，狂歡還未開始，悲劇卻一幕幕的上演。據(jù)悉，10月30日中午，剛?cè)胄?個(gè)多月的快遞員邱厚金，悄無聲息地倒在送貨路上，人們發(fā)現(xiàn)時(shí)，他的脈搏已經(jīng)停止了跳動。作為“最熟悉的陌生人”快遞員的超高月薪被網(wǎng)友羨慕嫉妒恨，不過錢終究買不回生命。

據(jù)邱師傅的妻子介紹，丈夫之前身體沒什么毛病，常規(guī)體檢也是一切正常。“就是干了快遞之后，每天早上六點(diǎn)半出門，晚上八九點(diǎn)才回家，工作很累。”像邱師傅這樣因?yàn)楦邚?qiáng)度工作而猝死是意外事件，但快遞行業(yè)的工資算法是極低的底薪加提成，也就是說，想要掙更多的錢就必須拼命。在這樣的行業(yè)生態(tài)下，快遞員生活不規(guī)律、勞動強(qiáng)度大早就成為常態(tài)，也成為猝死的主要原因之一。

距離“雙十一”電商大促不到一周的時(shí)間，電商、快遞、消費(fèi)者均已進(jìn)入“備戰(zhàn)”狀態(tài)。昨日國家郵政局預(yù)測，11月11日至16日6天時(shí)間全行業(yè)處理快件量將超3.23億件，最高日處理量可能突破7000萬件，比去年翻了一番多。記者昨日采訪了解到，今年來快遞企業(yè)針對電商快件大打價(jià)格戰(zhàn)，不少快遞員收入少了卻更辛苦了，在“雙十一”高峰前干脆選擇辭職或者轉(zhuǎn)行。

時(shí)代光華認(rèn)為，“頻繁促銷使得快遞量是起來了，但電商快件的價(jià)格卻是一路下行，同樣的收貨量，快遞員收入少了而且也更辛苦，部分網(wǎng)點(diǎn)甚至換了一票人，包括老板在內(nèi)”。申通快遞的一位快遞員表示，雖然業(yè)務(wù)高峰可以多掙錢，但完全是靠拼體力掙來的，去年雙十一的工作量是平時(shí)的1-2倍，每天收派件數(shù)量接近200件。

據(jù)了解，今年8月份以來，包括韻達(dá)、中通等快遞公司在行業(yè)掀起電商快件的價(jià)格戰(zhàn)，旨在淡季搶奪更多的市場份額，直到目前仍在進(jìn)行。以廣州到上海為例，針對電商賣家去年價(jià)格在7-8元，而今年在價(jià)格戰(zhàn)拖累下，行業(yè)價(jià)格已經(jīng)跌至5-6元。

其實(shí)，每年的雙十一后，都是快遞員辭職的高峰期，因?yàn)閷?shí)在是太累了，而且一個(gè)月后就是另一個(gè)“網(wǎng)購狂歡節(jié)”雙十二，壓力太大，加工資才能留下一部分人。當(dāng)然，快遞員的工資并沒有外面?zhèn)鞯哪敲?ldquo;嚇人”。“工資都是我們用命換來的，但也沒有那么高，快遞發(fā)不完、發(fā)錯了、發(fā)丟了我們都要被批評，還要賠錢。而且工作實(shí)在是太累了，身體已經(jīng)吃不消了。而且年底各種購物節(jié)、圣誕節(jié)、元旦和春節(jié)那么多的節(jié)日連在一起，幾個(gè)月連續(xù)的大量工作，誰都受不了。”

快遞行業(yè)門檻較低，人員流動性本來就很高，所以快遞公司長期都有招聘等計(jì)劃，“總體上感覺今年來流動性更高了些，行業(yè)競爭加劇后業(yè)內(nèi)跳槽也變多。因?yàn)楣ぷ髁恐饾u加大而且收入也沒外界想象的那么高，一些年輕人剛做了幾個(gè)月就辭職，負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)區(qū)域的快遞員相對穩(wěn)定些。”

為了應(yīng)對快遞高峰，國家郵政局幾次召開電商與快遞企業(yè)信息對接會，通過預(yù)測銷量確定了“集中下單，錯峰發(fā)貨”的分流調(diào)節(jié)原則，要求快遞企業(yè)按照每日最大處理能力與電商企業(yè)銜接發(fā)貨批次和數(shù)量，避免出現(xiàn)“上游集中放水，下游快件爆倉”問題。

馬云稱，“雙十一”促銷更像“感恩節(jié)”，希望給消費(fèi)者實(shí)惠。商家讓利當(dāng)然算得上感恩回饋，不過，感恩需要更多的人參與。若每個(gè)賣家以誠待客，買家不僅感謝賣家給出的優(yōu)惠也真誠地對快遞員說聲謝謝，而快遞員對暴漲的快遞量存感謝而不是抱怨，向寒冬中辛苦奔波的快遞員說聲謝謝，理所當(dāng)然。

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