企業(yè)如何留住老員工

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經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，2010年廣州新增就業(yè)人數(shù)達(dá)97萬(wàn)，創(chuàng)下歷史新高。而進(jìn)入年底，員工顯得更為走俏。昨日，廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉行“廣州市就業(yè)援助月啟動(dòng)儀式暨亞運(yùn)亞殘運(yùn)志愿者專場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)。

崗位多求職者較為樂(lè)觀

 據(jù)介紹，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是亞運(yùn)會(huì)的拉動(dòng)，去年廣州新增就業(yè)人數(shù)達(dá)97萬(wàn)，創(chuàng)下了廣州一年新增就業(yè)的最高數(shù)字。昨天上午，廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為就業(yè)困難人員和亞運(yùn)會(huì)亞殘運(yùn)會(huì)志愿者舉行了專場(chǎng)招聘會(huì)，廣州市人社局精心組織了120多家企業(yè)參加，帶來(lái)了2500多個(gè)崗位，包括現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、物流業(yè)、商貿(mào)業(yè)等行業(yè)。普遍月薪都在1600元以上，有技術(shù)含量的崗位多數(shù)在2000元以上。招聘會(huì)上還為應(yīng)聘者提供了勞動(dòng)保障政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等專項(xiàng)服務(wù)。

昨日到場(chǎng)求職的有不少是大學(xué)生亞運(yùn)志愿者。他們普遍對(duì)今年就業(yè)較為樂(lè)觀。應(yīng)屆畢業(yè)生小曾是廣外學(xué)生，他想找份外企的工作，期望薪酬是3000元。“我很多同學(xué)找到的工作都差不多是這個(gè)薪水，我也不著急，慢慢看看。”還有一些社會(huì)人員入場(chǎng)求職。35歲來(lái)自河南的吳先生說(shuō)，“我是個(gè)電焊工。年底想換個(gè)工作，薪水最好2500元以上”。

年底加薪吸引員工

 一方面是求職者不著急，慢慢找工，另一方面是企業(yè)提高待遇想吸引更多的求職者。廣州某燃?xì)夤镜恼衅复肀硎荆麄児镜拈_(kāi)票員薪水都有2300元。記者看到，該公司招聘的配送人員，如加氣工等月薪都在2500元左右。“公司常年都缺工，年底尤其缺工。因此，公司待遇提高了，想吸引更多求職者。”

無(wú)獨(dú)有偶，在白云區(qū)嘉禾街望崗工業(yè)園的一家皮革公司，年底為了留住老員工也提高了薪水。該公司的經(jīng)理馮小姐告訴記者，公司現(xiàn)有員工近600人，屬于勞動(dòng)密集型的中型企業(yè)。他們留住員工的主要方法還是提高薪酬待遇。“旺季時(shí)普通員工每月能拿到2000多元，有的可以拿到3000元以上。年底為了留住老員工，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，還會(huì)實(shí)行全員調(diào)薪，做的時(shí)間越長(zhǎng)工資就會(huì)越高。”

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