職業(yè)素養(yǎng)之職場(chǎng)新人如何抓住貴人？

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114

在職場(chǎng)貴人相助是人生極大幸運(yùn)，連算命先生在發(fā)售各式定心丸時(shí)，都拿“命中有貴人”當(dāng)個(gè)金牌丹藥。而職場(chǎng)新人抓住身邊的貴人，是職業(yè)發(fā)展的竅門(mén)之一，也是職業(yè)素養(yǎng)成熟度頗高的標(biāo)志。通常意義上的貴人，是指身邊那些握有資源、權(quán)力的人。如果職場(chǎng)新人是這種功利的想法，那可太幼稚了。想抓住貴人，必要先能識(shí)別出貴人。拿貴人當(dāng)凡人，是有眼無(wú)珠，更有甚者，拿貴人當(dāng)仇人，那真是命比紙薄啊。

你的上司，你接觸到的成功人士，把露臉的任務(wù)、挑戰(zhàn)性高的任務(wù)交給你的人，把臟活累活沒(méi)人愛(ài)干的活兒硬塞給你的人，好為人師、對(duì)你絮絮叨叨的人，寬容的客戶(hù)、挑剔的客戶(hù)等等都是你的貴人，簡(jiǎn)而言之，主動(dòng)與你打交道的人都是你的貴人。

道理很簡(jiǎn)單，對(duì)職場(chǎng)新人的階段性目標(biāo)來(lái)說(shuō)，最大幸運(yùn)就是有機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)、歷練，需要有人告訴你什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，需要有人給你指點(diǎn)迷津，需要有人關(guān)注、品評(píng)，遠(yuǎn)比靠自己去磕碰、領(lǐng)悟要來(lái)得效率高。職場(chǎng)新人，初涉職場(chǎng)，如能有這樣明智的心態(tài)和視角，就具備了很高的職業(yè)成熟度，能夠迅速判斷出你身邊的貴人，無(wú)論他是佛相還是鬼臉。

抓住貴人，并非拉近乎、搞關(guān)系。以職場(chǎng)新人的身份，這種舉動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)很大，因?yàn)榕c職業(yè)經(jīng)驗(yàn)不相符的人際技巧會(huì)被認(rèn)作是圓滑世故。自然的、合理的做法是珍惜一切機(jī)會(huì)，忘掉自己的喜好，將你喜歡的、討厭的、鄙視的、畏懼的，形形色色的人交到你手中的工作干好，機(jī)會(huì)就會(huì)越來(lái)越多，貴人就會(huì)越來(lái)越多。誰(shuí)不喜歡一個(gè)可以托付任務(wù)和責(zé)任的新人呢？又有哪個(gè)老板不是在時(shí)時(shí)觀察著每一個(gè)新人呢？我們當(dāng)然知道，抓住貴人的最高境界，是被持有權(quán)力、資源的貴人認(rèn)可并重視，授權(quán)和提拔，直奔成功。但是記住，這樣的機(jī)會(huì)基本上不屬于職場(chǎng)新人?？偨Y(jié)了一下可能是你的職場(chǎng)貴人；

1、愿意無(wú)條件力挺你的人

如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無(wú)條件地挺你,只因?yàn)槟闶悄?他相信“你”這個(gè)人,他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說(shuō)你的不是,他會(huì)挺你,幫你說(shuō)好話(huà)來(lái)澄清!

2、愿意嘮叨你的人

因?yàn)樗P(guān)心你,所以他才會(huì)嘮叨!因?yàn)樗谝饽?所以他才會(huì)嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發(fā)生前,他希望你可以少走冤枉路。

3、愿意和你分擔(dān)分享的人

愿意陪你一起度過(guò)風(fēng)雨的伙伴,是你的貴人。很多人會(huì)在有難時(shí)離開(kāi)你,但是當(dāng)你有成就時(shí),他們就想要和你一起領(lǐng)功。沒(méi)分擔(dān),只要分享。這哪里可能?可以陪同你分擔(dān)一切的苦,分享一切的樂(lè),這是貴人。愿意陪同他人經(jīng)過(guò)這過(guò)程的人,也是貴人。

4、教導(dǎo)及提拔你的人

他看到你的好,同時(shí)也了解到你的不足之處,他能協(xié)助你,提拔你,他不嫌棄你,不是你的貴人,是什么?

5、愿意欣賞你的長(zhǎng)處的人

相關(guān)推薦

職業(yè)修養(yǎng) 管理課程

員工職業(yè)生涯規(guī)劃 

職業(yè)修養(yǎng)之職場(chǎng)四原則