打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)關(guān)鍵

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在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的人才市場(chǎng)中，職場(chǎng)人只有打造出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能不被市場(chǎng)所淘汰。在管理培訓(xùn)時(shí)認(rèn)為所謂個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，也就是不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的知識(shí)和技能。

職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成主要包括三個(gè)方面：一是準(zhǔn)確的職業(yè)定位，二是綜合能力與資源，三是超強(qiáng)的執(zhí)行力。職場(chǎng)人打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的就是為了增強(qiáng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓別人無(wú)法取代。職場(chǎng)人要打造在職場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，時(shí)代光華小編認(rèn)為需要把握好以下三點(diǎn)：

準(zhǔn)確的職業(yè)定位

職業(yè)定位是通過(guò)職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)、職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)三大因素來(lái)確定你的最佳職業(yè)選擇，即你最喜歡做的是什么工作?你最擅長(zhǎng)的是什么工作?你認(rèn)為最有價(jià)值的工作是什么?找到了這三個(gè)問(wèn)題的答案，那么你的職業(yè)定位將會(huì)有大體方向。人生定位是否準(zhǔn)確，將直接制約著個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展。

優(yōu)秀的綜合能力

在經(jīng)歷了時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)人士的綜合能力包括語(yǔ)言表達(dá)能力、信息處理能力、解決問(wèn)題能力、人際交往能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公眾演說(shuō)能力等。其中還有資源問(wèn)題，即個(gè)人所掌握的知識(shí)和信息總量，達(dá)到的學(xué)歷水平，以及人脈存折，即個(gè)人所擁有社會(huì)人際關(guān)系。資源越豐富，能力越強(qiáng)，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)也將越加強(qiáng)大。

超強(qiáng)的執(zhí)行能力

所謂：“言必行，行必果”。讓自己做一個(gè)時(shí)間管理的高手，看好了想好了就立即行動(dòng)，不錯(cuò)失良機(jī)，不浪費(fèi)過(guò)多考慮的時(shí)間，在最短時(shí)間投入大量的有效行動(dòng)，出色完成本職工作，主動(dòng)分擔(dān)同事的工作，及時(shí)解決困擾老板的問(wèn)題，為公司創(chuàng)造最大的財(cái)富。通過(guò)打造不可被取代的能力，相信你的個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力必將不斷得到提升。

核心競(jìng)爭(zhēng)力是職場(chǎng)人在職場(chǎng)中生存的法寶，也是體現(xiàn)其價(jià)值的重要途徑，因此，無(wú)論職場(chǎng)人是在什么樣的崗位，也無(wú)論是在什么樣的企業(yè)，都應(yīng)該提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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