盤點09年容易就業(yè)的職位

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

    經(jīng)濟回升、市場回暖態(tài)勢帶動了我國就業(yè)市場，據(jù)國內(nèi)首家分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)數(shù)據(jù)顯示，2009年上半年人才市場逐漸回暖，熱門職位需求明顯攀升。而從最易就業(yè)的八大職位盤點中不難看出，建筑、金融、醫(yī)藥、化工、機械、IT電子、教培等行業(yè)率先走出金融危機陰霾，走向復蘇之路。

    理財顧問缺口至少10萬

    隨著我國金融市場的不斷發(fā)展，理財顧問已經(jīng)成為金融業(yè)一個新興的職業(yè)，國內(nèi)從事理財規(guī)劃的專業(yè)人士也大多聚集于保險、銀行、證券等金融行業(yè)。專家介紹，按照1個理財顧問服務100人估算，國內(nèi)理才顧問的缺口至少10萬人。

    專家介紹，理財規(guī)劃師并沒有男女的限制。由于女性更加有耐心和更細心，女性理財顧問更容易贏得客戶的信任。不過，需要女性鍛煉自己的邏輯和分析能力，來適應這個絕對理性的職業(yè)。

    銷售人才走俏醫(yī)藥職場

    在今年上半年醫(yī)藥英才網(wǎng)舉辦的醫(yī)藥專場招聘會上，銷售代表、醫(yī)藥代表、銷售經(jīng)理等銷售類人才成為了醫(yī)藥職場寵兒，近八成參展企業(yè)都發(fā)布了此類人才的需求。其實銷售人才的缺乏不只在醫(yī)藥領域出現(xiàn)，在其他行業(yè)這種現(xiàn)在也存在，一場招聘會銷售人才需求會占到百分之五十，有的甚至能達到百分之八十。

    專家指出，醫(yī)藥行業(yè)的銷售人員對專業(yè)性有很高要求，比如醫(yī)療器械銷售，大多還要求和大型醫(yī)院有著良好的關系。而市場招聘的普通醫(yī)藥銷售人員，大多要求?？埔陨蠈W歷，醫(yī)學專業(yè)或者有醫(yī)藥背景，而銷售代表或者銷售經(jīng)理等職位，則要求是本科以上學歷，醫(yī)學專業(yè)或有醫(yī)藥背景，同時還要求有三到五年以上工作經(jīng)驗。

    土建工程師需求長盛不衰

    目前，樓市回暖，基建項目的大量投入，不僅帶動了建筑家居業(yè)的發(fā)展，同時也提供了更多的就業(yè)崗位。據(jù)建筑英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，土建工程師職位的需求量增幅最大。

    專家指出：我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3500多萬，從事建設工程項目總承包和施工管理的廣大專業(yè)技術人員，特別是在施工項目經(jīng)理隊伍中，建造師執(zhí)業(yè)資格是必備條件。建造師是懂管理、懂技術、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力。

    化工業(yè)研發(fā)工程師“錢”景最佳

    據(jù)化工英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，化工行業(yè)招聘的需求亮點是----研發(fā)工程師。該職位不但線上需求火爆，而且在化工英才網(wǎng)舉辦的幾場化工專場招聘會現(xiàn)場，多家公司都打出熱招口號來招攬研發(fā)工程師。

    專家指出，作為化工行業(yè)“錢”景最好的職位----研發(fā)工程師，一直是眾多化工行業(yè)人才的“理想職位”，競爭激烈程度可想而之。專業(yè)、經(jīng)驗、成功案例一個都不能少。這種“殘酷”要求，對一些剛工作的新人是非常不利的。而研發(fā)助理的要求相對要低一些，新人可以考慮這一職位，在工作積累經(jīng)驗，完成從“新人”到“舊人”的質(zhì)變。
    
    幼兒教師成為“香餑餑”

    由于越來越多的家庭已經(jīng)意識到了兒童早期教育的重要性，家長對于幼兒教育的要求也逐步提高。拓展幼兒的思維能力，發(fā)揮幼兒的想象力，提高幼兒的判斷能力等等一系列要求也催生了幼教市場的繁榮發(fā)展。幼兒教師職位需求的增長勢頭已經(jīng)超過了管理類人才的需求，成為教培才市最搶手的人才。

    專家指出，現(xiàn)在用人單位最需要幼兒潛能開發(fā)培訓師、蒙氏游戲數(shù)學培訓師、幼兒科學實驗培訓教師和親子教師這類的專業(yè)幼兒教師。而以上幾類職位，也是目前教育培訓業(yè)最搶手的人才。

    服裝行業(yè)專業(yè)技工需求攀升

    服裝企業(yè)的技術工種目前處于“饑渴”狀態(tài)。近年來，我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常迅速，對于技工的需求一直非常旺盛，但是熟練的技術人才卻不容易招到。

    服裝英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，招聘需求上升明顯的是“制版師、紙樣師、樣衣工”之類的專業(yè)技工。由此可見，在服裝企業(yè)經(jīng)營困境中，具有一技之長并從事一線生產(chǎn)的專業(yè)技工成為企業(yè)保留實力的重要崗位。

    機械設計師成為才市寵兒

    隨著制造業(yè)趨熱，機械行業(yè)呈現(xiàn)逐漸復蘇的狀態(tài)。目前機械技術人員的薪酬還沒有走高，但需求已開始放量。而機械技術人員中最需要機械設計師，該崗位是機械行業(yè)核心崗位，直接決定著機械企業(yè)的產(chǎn)品競爭力。

    專家介紹，機械設計的基礎是機械，但設計者要了解掌握必要的電子、控制方面的專業(yè)知識，因為現(xiàn)在很多機械設備中都有電控功能，功能的實現(xiàn)和電控元器件的布置安裝在設備設計時必須綜合考慮。

    3G人才年薪15~20萬

    隨著3G網(wǎng)絡的推進步伐加快，移動商務和移動增值服務軟件開發(fā)人員的需求量正在逐漸上升。據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱,估計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。

    專家表示：“3G業(yè)務的開展，會使傳統(tǒng)軟件工程師需求減小，而掌握移動通信技術的軟件工程師將會成為職場新貴。”