當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理軟件
奇葩面試官要查手機 安裝哪些APP可加分
的確,現(xiàn)在面試的問題千奇百怪,考官當面要求看手機的事也不是第一次聽說了,關(guān)鍵時刻,讓手機拖了后腿就冤死了。此文教你將手機APP武裝到最強,保證HR看了就想馬上把你留下來。
攻略寶典一:善于管理自我的高效路線
印象筆記
高效能人士的一個好習慣就是隨手記錄,雇主們都喜歡做事井井有條,并且能合理安排時間的人。將學習的筆記或者工作會議的記錄,記在印象筆記中,隨時可以查閱和修改。這不僅是個好工具,還是一個好習慣。
郵箱大師
在這個網(wǎng)絡(luò)時代,誰都會有好幾個郵箱,尤其是到了招聘季,每天都在外邊趕招聘會,重要的郵件不能及時查閱會讓人很捉急。郵箱大師是一個很好用手機郵箱APP,收到新郵件可以及時提醒,還能同時登錄管理多個郵箱。在一群候選者中,能拿出手機刷刷郵件,是不是有一種很商務很拉風的感覺?
Wunderlist
這是一個待辦工具,可以幫你合理的安排時間。雖然這個產(chǎn)品略微高大上了一些。但安裝一個好的TO DO LIST還是非常有必要的,可以合理安排計劃和及時提醒自己。
攻略寶典二:學識淵博的知性路線
知乎
知乎里聚集了各行業(yè)的精英人群,在這里有非常多有深度的提問與回答。如果你是一個知乎的活躍用戶,恭喜你,你一定會獲得雇主的青睞。安裝知乎,相當于暗示HR你是一個有視野和深度的好青年。記得要登錄哦。
網(wǎng)易公開課
網(wǎng)絡(luò)教育資源越來越發(fā)達,通過網(wǎng)絡(luò)甚至可以學校到世界名校的課程。記得安裝一個網(wǎng)易公開課APP,并收錄幾門課程,這代表你愿意提升自己,愿意接觸更高層次的平臺和思想。一定會給自己加分。
TED
這個有一些高大上,可能連HR也不知道是什么。但如果有懂TED的面試官看到這個,肯定會給他留下一種相見恨晚的感覺。什么?你也不知道TED是神馬,趕緊去百度吧。
攻略寶典三:愛運動愛生活的活力路線
樂動力
很清新的一款運動管理APP,帶著他每天做運動,可以記錄里程和消耗的卡路里,還能幫你合理安排運動計劃。愛運動才會有好身體,才會更自信。
網(wǎng)易云音樂
喜歡音樂,陶冶情操,手機上怎么能沒有一個聽歌的軟件?其實有很多款音樂APP,不過網(wǎng)易云音樂更特別,給人一種很有品位很文藝的感覺。
愛消除
其實年輕人,哪里有不玩游戲的。只要不是滿屏的游戲小說就好??梢栽谑謾C中安裝一兩款小游戲,比如愛消除或者保衛(wèi)蘿卜??赡苣愕拿嬖嚬僖苍谕媾?,說不定到時候你們可以PK一下,拉近距離。
每個人的喜好都不同,也會選擇不同的APP,上邊的推薦只希望大家做個參考,不要在這一關(guān)吃了虧。另外,安裝APP不只是做個樣子,更希望大家有一個好的工作和學習習慣。
- 1人力資源管理軟件
- 2人力資源管理信息系統(tǒng)
- 3人力資源軟件下載
- 4人資管理
- 5人力資源管理
- 6免費人力資源系統(tǒng)
- 7人力檔案
- 8人力檔案
- 9人力檔案回收站
- 10人力資源體系向?qū)?/a>
- 11勞動合同
- 12人力檔案
- 1面試別人就等于幫助了他也幫助了自己
- 2手機焦慮癥:技術(shù)操縱情感 催生社交危機
- 3領(lǐng)養(yǎng)老金不如領(lǐng)養(yǎng)大白:關(guān)于保命錢你必須知道的10件事
- 4搜索行業(yè)巨頭google前副總裁就任AOL的SEO
- 5績效管理中的心理應用
- 6無薪工作,無薪休假你喜歡那個?
- 7管理層對績效制度持有異議,怎么辦?
- 8成功人士永遠不會說的九句話
- 9人力資源管理:人才競爭
- 10僅靠人力資源經(jīng)理是不夠的
- 11不是老板怎樣帶團隊?
- 12優(yōu)秀中小企業(yè)留住外聘人員的三大法則
- 13對中老年來說,做郵差工作難道比做高管更好?
- 14淺談企業(yè)招聘理念
- 15科學的薪酬體制對企業(yè)人力資源管理的作用
- 16職場:企業(yè)員工跳槽時辭職的各種理由
- 17在中國,考核為何這樣難?
- 18人力資源系統(tǒng)共享HR高層怎樣明了外企策劃
- 19人力資源七大云趨勢
- 20這才是丁磊唐巖撕破臉皮的真正導火索
- 21請大家?guī)臀彝扑]一些比較好的人力資源管理軟件來管理。謝謝
- 22人才競爭白熱化,HR招聘渠道有新招
- 23杭州市旅委:將準備恢復“五一”長假
- 24 eHR是企業(yè)效率的基石
- 25全新解讀產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)概念
- 26松下向在華員工發(fā)霧霾補貼,外企勞務支出劇增
- 27如何針對性招聘90后新員工?
- 28中國思維的績效考核
- 29HR轉(zhuǎn)型新層次:由外而內(nèi)的HR
- 303+6+1價值績效管理技術(shù)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓