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采購部工作流程與管理制度
1.總則
為加強采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度。所有的采購人員及相關人員均應以本制度為依據(jù)開展工作。采購部經(jīng)理對采購員及倉管員進行考核和管理。
2.采購部經(jīng)理職責:
2.1負責組織公司所銷售產(chǎn)品的采購。
2.2對庫房管理工作負責。
2.3做好銷售員與供方之間的聯(lián)系工作。
2.4幫助銷售員作好產(chǎn)品的選型及推薦新產(chǎn)品的工作。
2.5對本部門員工制度執(zhí)行情況負責。
2.6對本部門員工的專業(yè)知識培訓負責。
2.7對員工進行嚴格管理,根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰建議。
2.8嚴格內(nèi)部管理,抓好各項規(guī)章制度的落實,對本部門辦公設備的使用及管理負責。責任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導提出獎懲建議。
2.9負責制定工作計劃,監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成情況。
3.倉管員職責:
3.1早盤查(點貨備發(fā))、晚清帳(當日工作當日完)。
3.2提供及時準確的貨物,做好后勤保障。具體要求:訂單一發(fā),必須及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態(tài),即時登報信息,直至合同完成、存檔。
3.3負責庫房日常管理事務。
3.4檢查庫存產(chǎn)品狀況。
3.5按規(guī)定收發(fā)物料。
3.6物料進庫儲位的籌劃與排放,
3.7填寫庫房相關數(shù)字登錄到ERP。
3.8配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
3.9物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
3.10對來料來貨及時入庫,儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
3.11維護和管理搬運工具。
rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)
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