品管全檢轉(zhuǎn)正考核試題

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一、選擇題（70分，每小題2分）
1.接電話沒有用禮貌用語是屬于        A清掃  B、清潔  C、修養(yǎng)
2.私人文件是否有參雜于一般資料內(nèi)屬于   。 A整理 B、整頓  C、修養(yǎng)
3.是否單獨規(guī)劃出模具區(qū)域?qū)儆?nbsp;    A整理 B、整頓  C、修養(yǎng)
4.墻壁開關(guān)盒上有灰塵屬于      A清掃  B、清潔  C、修養(yǎng)
5.如本公司的規(guī)章制度與國家法律法規(guī)相悖時以        為主。A、國家法律法規(guī)  B、本公司制度  C、另行規(guī)定
6.員工守則規(guī)定公司的       和一般規(guī)章制度。 A、基本方針   B、質(zhì)量工藝   C、產(chǎn)品數(shù)量
7.本公司制度的員工守則適用于被集團所錄用的      員工。 A、正式員工  B、臨時員工 C、以上兩者皆是
8.安普敦集團員工守則第二章的名稱是        。 A、公司簡介和經(jīng)營理念  B、培訓(xùn)和發(fā)展  C、工作守則
9.公司的主導(dǎo)產(chǎn)品是：   。A、五金百貨 B、健身器材 C、汽車配件
10.安普敦集團的發(fā)展得利于   的開發(fā)和利用，至今發(fā)展成集開發(fā)、質(zhì)量、銷售為一體且具有一定規(guī)模的專業(yè)企業(yè)。A、新產(chǎn)品  B、人才 C、電腦系統(tǒng)化
11.集團始終以品質(zhì)質(zhì)量保證與產(chǎn)品創(chuàng)新來滿足   需求。 A、新世紀 B、客戶  C、協(xié)力廠
12.集團以貫徹“落實品質(zhì)政策；提升人員素質(zhì)、產(chǎn)品持續(xù)改善；真誠服務(wù)     ”為永續(xù)經(jīng)營的目標。  A、顧客   B、同行業(yè) C、協(xié)力廠
13.公司錄用員工的最低年齡為       歲。 A、16歲   B、18歲  C、20歲
14.員工必須確保其在錄用時填寫的個人資料是準確、真實的。如有不實填寫，公司可以除名并應(yīng)自行承擔相關(guān)責任。若其中有任何變更，都必須及時通知       并提供書面文件以供存盤。 A、人事部門       B、所屬部門主管    C、部門文員
15.被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的被辭退的屬于     。A、非過失性辭退     B、過失性辭退  C、經(jīng)營性辭退
16.公司因技術(shù)經(jīng)營情況發(fā)生變化而人員有多余的；公司瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間而需裁減人員；被辭退的屬于     。A、非過失性辭退     B、過失性辭退  C、經(jīng)營性辭退
17.員工辭職時，須提前      將書面申請遞交直接上級主管，得到人事部門的書面認可后并做好工交接，方能辦理辭職手續(xù)。 A、1個月  B、1個星期   C、2個月
18.公司因經(jīng)營的原因和發(fā)展需要，為員工提供合適的    ，并可根據(jù)實際情況向員工發(fā)出換崗、換職、調(diào)動等調(diào)令。員工無正當理由不得拒絕。 A、工作崗位 B、工作環(huán)境  C、工作薪資
19.員工的晉升以其工作期間的表現(xiàn)、績效評估、學(xué)歷、經(jīng)歷、公司工齡、領(lǐng)導(dǎo)組織能力等為依據(jù)       。 A、晉升|B、綜合評定  C、公布
20.員工反應(yīng)問題的程序是：  。A、逐級報告 B、直接向董事長報告 C、直接向人事課匯報
21.連續(xù)曠工達3天，或每月累計天數(shù)達6天者，屬于嚴重違紀，公司有權(quán)終止勞動合同，按     處理。  A、自動離職      B、開除   C、辭退
22.公司規(guī)定國家法定假日有薪假規(guī)定：請假者必須在法定假日     天上班者，除此之外按無薪假計算。 A、前一天   B、前三天     C、前15天
23.MRPⅡ指的是：    。A、質(zhì)量計劃  B、人員需求計劃  C、物料需求計劃
24.廠牌的正規(guī)配置是：   。A、右胸 B、左胸 C、有則可
25.在公司內(nèi)打架者作   處罰。A、教育學(xué)習 B、大過 C、開除
26.合同的訂立都必須遵循           的原則。 A、平等自愿、協(xié)調(diào)一致  B、和平友好、共同發(fā)展  C、勞動法
27.安全的第一責任人是    。A、管理部主管 B、安全部主任 C、總經(jīng)理(廠長)
28.消防工作應(yīng)貫徹  的方針。A、安全質(zhì)量，人人有責 B、安全全第一，預(yù)防為主 C、預(yù)防為主，防消結(jié)合
29.查事故隱患就是查安全管理漏洞，人的不安全行為和   。A、員工工作的配合B、人的不安全思想 C、物的不安全狀態(tài)
30.我國安全質(zhì)量方針是：  。A、安全第一，預(yù)防為主 B、質(zhì)量第一，安全為本 C、安全服從于質(zhì)量
31.走火信道    堆放貨物。A、隨意 B、嚴禁 C、適當
32.   都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。A、企事業(yè)單位 B、任何單位、個人 C、管理者
33.在工作中長期吸入(   )是導(dǎo)致工作患硅肺病。A、石灰 B、硅塵 C、石膏
34.新進人員的三級安全教育是指廠級教育、   和班組教育。 A、啟蒙教育 B、車間教育 C、禮儀教育
35.撲滅電器火災(zāi)時應(yīng)使用   。 A、二氧化碳滅火器  B、二粉滅火齊 C、泡沬滅火齊
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