如何激勵(lì)新crm客戶管理系統(tǒng)下載？

CRM 客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)是現(xiàn)代crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理中最重要、最基本，也是最困難的職能，這是以人為本的管理和激勵(lì)中牽涉到的信息問(wèn)題所決定的。它被認(rèn)為是通過(guò)高水平的努力實(shí)現(xiàn)組織的意愿，而這種努力以能夠滿足個(gè)體某些需要和動(dòng)機(jī)為條件。目前在crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的人力資源實(shí)踐中，主要的客體對(duì)象被分為兩大群體-組織社會(huì)化群體和非組織社會(huì)化群體，即通常意義上所謂的老crm客戶管理系統(tǒng)下載與新crm客戶管理系統(tǒng)下載。

新crm客戶管理系統(tǒng)下載是人力資源配置的基礎(chǔ)。這一群體的滿意度對(duì)提高入職效益，減少crm客戶管理系統(tǒng)下載的招聘成本與離職成本，提高生產(chǎn)與管理效益意義重大。通過(guò)分析，我們把新crm客戶管理系統(tǒng)下載的主要來(lái)分成大類：畢業(yè)生群體、內(nèi)部crm客戶管理系統(tǒng)下載群體、社會(huì)群體，對(duì)其激勵(lì)應(yīng)采取不同的方式，接下來(lái)泛普軟件的小編給大家一一分析。

1：畢業(yè)生

畢業(yè)生群體，指的是從學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)聘者，這部分的crm客戶管理系統(tǒng)下載對(duì)職業(yè)是陌生的，也會(huì)感到新鮮，所以一開(kāi)始的干勁都是很足的，他們的可塑性強(qiáng)，對(duì)于自我的職業(yè)定位很模糊，思維活躍、求知的欲望強(qiáng)烈，這類群體在擇業(yè)時(shí)更看重的是良好的地理位置與工作條件、良好的資訊條件、較高的crm客戶管理系統(tǒng)福利待遇和更好的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。因此當(dāng)這類的新crm客戶管理系統(tǒng)下載進(jìn)入公司之后，應(yīng)根據(jù)各自的職業(yè)興趣與專業(yè)為其提供良好的發(fā)展、鍛煉機(jī)會(huì)和資訊獲取渠道。

2：社會(huì)群體

這類的crm客戶管理系統(tǒng)下載，往往都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，或者是一定的工作成就，他們的一些觀念和習(xí)慣不容易改變，他們?cè)贀駱I(yè)可能是為了更好的地理位置與工作條件，或者是更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與前景，或者是crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載強(qiáng)大的生命力或者是基于豐厚的crm客戶管理系統(tǒng)福利待遇，又或者是基于家庭的因素等等。無(wú)論是處于什么原因，對(duì)于這部分的crm客戶管理系統(tǒng)下載，在面試的時(shí)候，一定要通過(guò)各種方式了解其擇業(yè)的動(dòng)機(jī)，這也有利于之后的管理和激勵(lì)。

3：內(nèi)部crm客戶管理系統(tǒng)下載群體

最后一類就是內(nèi)部crm客戶管理系統(tǒng)下載群體，這類的crm客戶管理系統(tǒng)下載是指直接在crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載內(nèi)部崗位之間應(yīng)聘的crm客戶管理系統(tǒng)下載群體。這一群體具有一定范圍的組織社會(huì)化，已經(jīng)接受了crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載文化，但對(duì)于新崗位具有陌生性。對(duì)于這一群體的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)更應(yīng)側(cè)重于根據(jù)業(yè)績(jī)的考核給予相應(yīng)的榮譽(yù)感、成就感與物質(zhì)激勵(lì)。

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發(fā)布：2007-05-13 11:11 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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