你知道非物質激勵的方法嗎？

要成為一個優(yōu)秀的領導者，你可以沒有過人的IQ但是你必須有強大的管理CRM 客戶管理系統(tǒng)下載的能力，哪怕可能讓你親自實戰(zhàn)比較困難，但是如果你能把crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵這塊工作做的很好，那么我也能說，你也是一個有能力的crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理者。

那么除了傳統(tǒng)的金錢激勵之外，你還了解別的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵法嗎?跟著泛普軟件的腳步來尋找吧。

1：目標激勵

目標是行動所要得到的預期結果，是滿足人的需要的對象。目標同需要一起調節(jié)著人的行為，把行為引向一定的方向，目標本身是行為的一種誘因，具有誘發(fā)、導向和激勵行為的功能。因此，適當的設置目標，能夠激發(fā)人的動機，調動人的積極性。在現代人事管理中，我們能通過目標的設置來激發(fā)動機，指導行為，使個人的需要與組織的目標結合起來，以激勵他們的積極性。

2：授權激勵

在現代crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載中，很多中小crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載的老板都喜歡一手操辦，哪怕是做再小的決定都要自己來把關自己來做，crm客戶管理系統(tǒng)下載就只是一個執(zhí)行者，沒有任何實權，這也就導致了，老板忙死，crm客戶管理系統(tǒng)下載空死，但是這樣的現象也是crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理者自己造成的，所以也只能受著，但是這樣的做法會大大降低工作的效率，對于決策的選擇也會有偏差，畢竟人無完人，人總有疲勞的時候，總有做不好的時候，特別是當什么事情都壓在你一個人的身上的時候，所以，有效授權是一項重要的管理技巧。

3：尊重激勵

尊重這個話題很大，要是說開了可以說一整天，不過今天我們就只說一些重點，尊重是人與人之間相處的基本準則，以尊重、重視自己的crm客戶管理系統(tǒng)下載的方式來激勵他們，其效果遠比物質上的激勵要來得更持久、更有效。尊重是有效的零成本激勵，尊重每個人，即使他地位卑微；不要總是端著一副官架子；尊重下屬的個人愛好和興趣。相信尊重會使你個crm客戶管理系統(tǒng)下載之間的距離越來越近。

總之，非物質的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵在crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理中運用的是越來越廣泛的，這也是必然的結果，畢竟物質激勵主打的時代已經過去了，不過不能否認的是，沒有物質激勵也就沒有非物質激勵的存在，所以不要以為可以放棄物質激勵，這里所說的都是建立在物質激勵之上的。

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發(fā)布：2007-05-13 11:12 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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