crm客戶管理系統(tǒng)該如何發(fā)？

CRM 客戶管理系統(tǒng)是crm客戶管理系統(tǒng)下載所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。狹義的crm客戶管理系統(tǒng)指貨幣和可以轉(zhuǎn)化為貨幣的報(bào)酬。廣義的crm客戶管理系統(tǒng)除了包括狹義的crm客戶管理系統(tǒng)以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。但是crm客戶管理系統(tǒng)的發(fā)放也是要遵循其原則的，要遵循一些基本要求才可以把crm客戶管理系統(tǒng)的發(fā)放做好，其對于crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)也是很有關(guān)系的。

1：現(xiàn)金原則

現(xiàn)金原則，顧名思義就是在發(fā)放薪資的時(shí)候，無論是基礎(chǔ)工資還是一些附加工資、獎(jiǎng)勵(lì)等都要采用現(xiàn)金的形式來發(fā)放，不能用一些公司的股份來代替，這樣是欺騙的行為。有些公司就是會在年會的時(shí)候，要給分紅什么的，但是苦于資金流動(dòng)過大，只能用一些公司股權(quán)，或者是公司產(chǎn)品直接打折折讓給crm客戶管理系統(tǒng)下載，這樣第一會給crm客戶管理系統(tǒng)下載帶來麻煩，再者這是一種欺騙的行為，造成crm客戶管理系統(tǒng)下載對公司的不信任，所以絕對不能允許這樣的事情發(fā)生。

2：及時(shí)性原則

月薪要每個(gè)月一付，而且是要在固定的時(shí)間，比如是每個(gè)月的15號就規(guī)定好就在這一天發(fā)放。而且要把所有該發(fā)放的都一起發(fā)放，否則會給crm客戶管理系統(tǒng)下載造成不確定的感覺，認(rèn)為公司在欺騙他們，所以一定要在規(guī)定的時(shí)候，發(fā)放該發(fā)的crm客戶管理系統(tǒng)才行，有特殊情況的話，也應(yīng)該提前給于解釋。

3：足額原則

該給crm客戶管理系統(tǒng)下載多少錢，就要足額支付，不要有任何的借口說只按一定比例發(fā)給員薪資，剩一部分承諾在未來的某一天兌現(xiàn)，這樣的話，要是說的難聽一點(diǎn)，公司倒閉了，那么crm客戶管理系統(tǒng)下載的那部分工資又該找誰去要呢?

4：績效掛鉤原則

即社會保險(xiǎn)和住房基金等福利的享有，要求必須事先在支付比例、支付方式上做出規(guī)范約定，并與crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)掛鉤，明確crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)得分與crm客戶管理系統(tǒng)下載福利保險(xiǎn)享有數(shù)量和享有比例。

所以crm客戶管理系統(tǒng)的發(fā)放也要遵循必要的原則才行，crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理過程中如果連原則都不遵循的話，那還有什么制度可言呢。

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發(fā)布：2007-05-13 11:14 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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