有效的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵

當你給CRM 客戶管理系統(tǒng)下載提供更高的crm客戶管理系統(tǒng)和待遇的時候，可以使crm客戶管理系統(tǒng)下載快樂，達到激勵的目的。金錢的確是crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的主要因素，一個穩(wěn)固的報酬計劃，對吸引、保留優(yōu)秀人才的確非常關鍵，但在實踐中金錢并不總是唯一對吸引、保留優(yōu)秀人才的確非常關鍵，的解決辦法，在許多方面它也不是最好的解決辦法。

原因很簡單，金錢所起到的激勵作用具有短時性，額外得來的現(xiàn)金很快會被crm客戶管理系統(tǒng)下載花掉并很快被遺忘。而公司希望的激勵卻是長期性的。事實上，一些非現(xiàn)金卻能有效激勵crm客戶管理系統(tǒng)下載的方法一直被crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理層所忽視。接下來，泛普軟件的小編就為大家提供一些意見。

很多crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理者認為，只要給crm客戶管理系統(tǒng)下載加工資，他們就會努力工作，其實這是大錯特錯！加工資、升職、管理培訓、旅游、口頭表揚……不同crm客戶管理系統(tǒng)下載希望得到的都不一樣，給錯了，有時不但不能達到激勵的效果，還可能適得其反。一個聰明的管理者和人力資源從業(yè)者，會根據(jù)每個部門甚至每個crm客戶管理系統(tǒng)下載的具體情況，給出最適合的激勵方法。

在有些crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載中，存在這樣一種理念：“如果你聽不到我說什么，就證明你做得不錯”!或者簡單地認為“我的crm客戶管理系統(tǒng)下載是來工作的，crm客戶管理系統(tǒng)是對他們工作的回報”，“為什么還要我老是向crm客戶管理系統(tǒng)下載稱贊他們本來就應該做的工作呢?”甚至認為“認可”是人力資源部管的事情等。諸如此類的想法，其實是一種非常低效的管理方法。此外，一些缺乏認可crm客戶管理系統(tǒng)下載的管理者則解釋：沒有時間，認可已經(jīng)足夠，或者認為crm客戶管理系統(tǒng)下載的績效還沒有達到應該給予認可的程度。其實，沒有給予認可的最大原因是認可并未受到應有的重視。

認可與贊美有著巨大的激勵作用，但是很多管理者缺乏對crm客戶管理系統(tǒng)下載認可的原因就在于缺乏信任。雖然管理者經(jīng)常對crm客戶管理系統(tǒng)下載顯示出友善，卻可能經(jīng)常對crm客戶管理系統(tǒng)下載抱著不信任的態(tài)度。不信任使管理者難于發(fā)現(xiàn)crm客戶管理系統(tǒng)下載的優(yōu)點，因而也就難以表示出認可與贊美，當這種不被信任的感覺讓crm客戶管理系統(tǒng)下載感覺到的時候，crm客戶管理系統(tǒng)下載就會覺得自己是個局外人，永遠到達不了中心，那么現(xiàn)在這樣拼死拼活的工作有什么意義呢？就會導致不堪的后果。

所以在你想要做好crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的時候，一定要學會真誠，學會信任，如果這個前提都做不好，那么我敢斷定，你的crm客戶管理系統(tǒng)下載一定不是心甘情愿工作，是被逼無奈，要是這樣的狀態(tài)下工作出來的結(jié)果，可想而知，不會有太好的效果。

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發(fā)布：2007-05-13 11:14 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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