工資管理系統(tǒng)下載

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　　工資管理軟件下載適用于各類工業(yè)企業(yè)的人事工資管理要求，可實(shí)現(xiàn)人員檔案、崗位工資、計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)工資統(tǒng)計(jì)、工資條、工資冊(cè)、績效考核和個(gè)人所得稅計(jì)算等。提供員工信息、工種設(shè)置、工序管理、工價(jià)管理和產(chǎn)品管理等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置功能，以滿足不同單位、不同產(chǎn)品、不同工序的要求，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自定義。與其他辦公類軟件相比，使用該軟件工作量大大減少，使你的工作變得輕松而有趣。

　　人事工資管理系統(tǒng)下載能夠同時(shí)管理企業(yè)上百人的工資數(shù)據(jù)，從員工的基本工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金罰金等多方面的工資因素綜合計(jì)算，由泛普軟件自動(dòng)生成員工當(dāng)月工資單，是計(jì)件工資計(jì)算，工資管理所必不可少的好幫手

　　一、員工信息管理

　　工資管理軟件員工信息管理提供完整的員工信息登記表，在信息登記表中，我們可以快速地登記企業(yè)各位員工的具體信息數(shù)據(jù)，員工信息的登記是為了更好地管理員工資料，并對(duì)員工的基本工資進(jìn)行設(shè)置，設(shè)置好的員工基本工資將參與每月的員工工資統(tǒng)計(jì)運(yùn)算，軟件會(huì)自動(dòng)根據(jù)員工基本工資金額和工資發(fā)放月數(shù)，自動(dòng)計(jì)算生成員工每月的工資單

　　二、工種類型管理

　　工種類型設(shè)置指的是設(shè)置企業(yè)的基本工作類別，在企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)中，不同類型的工作有不一樣的工資計(jì)算方式，工資管理軟件能夠同時(shí)管理上千種計(jì)件工資計(jì)算公式，自動(dòng)為企業(yè)計(jì)算各工種的員工工資金額，值得一提的是，對(duì)于同一工種，工資管理軟件也具有工種單價(jià)表，可以為同種工作設(shè)置多個(gè)計(jì)件價(jià)格，讓用戶能夠更加方便靈活地進(jìn)行計(jì)件工資管理

　　三、獎(jiǎng)金罰金管理

　　工資軟件中的獎(jiǎng)金罰金管理指的是企業(yè)給予員工除了常規(guī)工資以外的額外獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰，例如一些日常車費(fèi)、餐費(fèi)的報(bào)銷，或者是節(jié)日假日加班的獎(jiǎng)金，這些費(fèi)用不算在員工的基本工資和計(jì)件工資中，在進(jìn)行總工資統(tǒng)計(jì)時(shí)，軟件會(huì)自動(dòng)算上這些費(fèi)用

　　四、員工工資統(tǒng)計(jì)

　　員工工資統(tǒng)計(jì)是對(duì)企業(yè)員工在一段時(shí)間內(nèi)的工資總金額進(jìn)行計(jì)算，工資總額來源于員工的基本工資金額，獎(jiǎng)金罰金，還有計(jì)件工資金額等，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行工資單生成前，應(yīng)該為員工錄入當(dāng)月的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量，計(jì)件工資由之而生成，為了方便企業(yè)用戶進(jìn)行員工工資調(diào)整，泛普軟件-工資管理系統(tǒng)下載自動(dòng)生成的工資列表采用固定記錄的形式進(jìn)行存儲(chǔ)，就是說用戶可以方便地對(duì)軟件的工資單進(jìn)行調(diào)整和修改