激勵(lì)合同管理系統(tǒng)下載參與的七種武器

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合同章軟件下載中常常要進(jìn)行一些制度的改革，但是往往會(huì)遇到很多問題，遇到最多的問題不是技術(shù)問題，也不是改善工具問題，而是合同管理軟件下載參與的問題。在合同章軟件下載變革過程中，全員的參與是必要的條件，沒有全員參與的變革，那么很容易成為水中月，鏡中花。如何激勵(lì)變革的主體——合同章軟件下載合同管理軟件下載積極、主動(dòng)的參與其中呢?

這里有“七種武器”來促使合同管理軟件下載參與：

一、尊重合同管理軟件下載建議。

我們?cè)谧兏锿七M(jìn)過程中，作為變革主體的基層合同管理軟件下載的建議將是寶貴的，以合同管理軟件下載實(shí)際行動(dòng)形成的改善案例更是寶貴。因此，在過程當(dāng)中，我們可以組織改善提案活動(dòng)，組織優(yōu)秀案例評(píng)選活動(dòng)，組織合同管理軟件下載座談等合同管理軟件下載樂于其中的有意義的活動(dòng)。

二、了解合同管理軟件下載的需要。

對(duì)合同管理軟件下載有利的事情，那么合同管理軟件下載將非常愿意接受。合同管理軟件下載的需要是有共同點(diǎn)的，簡(jiǎn)單來講，無(wú)非是物質(zhì)收益與精神的收益。給到合同管理軟件下載以上兩個(gè)方面的利益，那么合同管理軟件下載將不再是阻力，而將是積極的行動(dòng)者。

三、工作上“共同進(jìn)退”。

合同管理軟件下載最見不得的是沒有領(lǐng)導(dǎo)的參與，或是沒有榜樣的力量，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們起到表率作用，親力親為。另外，不要把責(zé)任都推給合同管理軟件下載，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

四、合同管理軟件下載晉升用業(yè)績(jī)說話;

用變革的業(yè)績(jī)來決定合同管理軟件下載的晉升，這個(gè)業(yè)績(jī)是參與度、參與最終結(jié)果的結(jié)合，充分的利用數(shù)據(jù)來說話。

五、傾聽合同管理軟件下載意見。

高層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該下到一線，與合同管理軟件下載共同的探討，傾聽合同管理軟件下載的意見，對(duì)合同管理軟件下載的行動(dòng)予以鼓勵(lì)與表彰。

六、給核心合同管理軟件下載加薪。

參與最多的人，變革過程中的中堅(jiān)力量，應(yīng)予以加薪。

七、多贊美你的合同管理軟件下載。

對(duì)于變革過程中合同管理軟件下載的行動(dòng)給予表彰，給予贊美。哪怕是高層管理與合同管理軟件下載親切的握手、簡(jiǎn)單的語(yǔ)言交流都會(huì)成為合同管理軟件下載繼續(xù)行動(dòng)，并取得變革更深層次的結(jié)果的最好的鼓勵(lì)。千萬(wàn)不要以自己的意見來左右或批評(píng)合同管理軟件下載的行動(dòng)，那樣等于是自己給變革放置了一塊絆腳石。

這七招雖然看起來容易，但執(zhí)行起來卻有非常多的細(xì)節(jié)難題。

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