當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 醫(yī)院管理OA系統(tǒng) > 醫(yī)院行業(yè)管理系統(tǒng)
淺談如何完善醫(yī)院應(yīng)急管理
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
醫(yī)院應(yīng)急管理是整個(gè)社會(huì)應(yīng)急管理的一個(gè)重要組成部分,妥善的處置突發(fā)事件對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展具有重要意義。完善醫(yī)院應(yīng)急管理需要突出重點(diǎn),抓好預(yù)案制定,強(qiáng)化監(jiān)督和加強(qiáng)培訓(xùn)三方面的工作。
一、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
制定科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案是妥善處理各類突發(fā)事件的關(guān)鍵,突發(fā)事件發(fā)生以后按照事先制定的預(yù)案去應(yīng)對(duì)能有效地減少應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間,加快處置速度,避免出現(xiàn)顧此失彼,應(yīng)接不暇的情況。筆者所在醫(yī)院先后制定了突發(fā)醫(yī)療事件、突發(fā)群體事件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障等多個(gè)處置預(yù)案,就其事件認(rèn)定、應(yīng)急處理流程、報(bào)告、相關(guān)后勤保障等做出詳細(xì)規(guī)定,確保一旦有緊急事件發(fā)生,能夠快速建立統(tǒng)一的指揮體系和信息平臺(tái),有效地處置突發(fā)事件。
二、強(qiáng)化監(jiān)督管理
有了應(yīng)急預(yù)案并不等于說就有了處置突發(fā)事件的能力,還需要強(qiáng)化監(jiān)督管理,讓預(yù)案中所涉及的人、財(cái)、物保持良好狀態(tài),以便在突發(fā)事件來臨時(shí)能形成戰(zhàn)斗力。應(yīng)急預(yù)案中所涉及的人員和部門往往較多,如醫(yī)務(wù)處、院辦、總務(wù)處、信息辦等,它們的人員和物資保障需要定期抽查,對(duì)不合格的要限期整改,務(wù)必使其保持良好狀態(tài)。應(yīng)急處理小組組長(zhǎng)由醫(yī)院院長(zhǎng)親自擔(dān)任,主管醫(yī)療的副院長(zhǎng)為副手,小組成員包括醫(yī)療、護(hù)理、總務(wù)、設(shè)備、保衛(wèi)等部門的負(fù)責(zé)人,小組定期開會(huì)就應(yīng)急情況做匯報(bào),對(duì)一段時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件處置情況做相應(yīng)的總結(jié),制定出優(yōu)化措施。將日常工作與應(yīng)急管理有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮各部門的主觀能動(dòng)性,在平時(shí)工作中就做好相關(guān)的預(yù)測(cè)預(yù)防工作,對(duì)醫(yī)療運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行分析并努力改進(jìn)。在實(shí)際工作中我們體會(huì)到,有不少事件不是缺少相關(guān)規(guī)定,而是沒有落實(shí)到位,這就要求我們切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理,讓措施能真正發(fā)揮作用,不斷提高處置各種突發(fā)事件的水平和能力。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)
不論是應(yīng)急預(yù)案地執(zhí)行還是其監(jiān)督管理,都要靠人去具體實(shí)施,人員的素質(zhì)和技能就決定了應(yīng)急處置的效果。為了讓制定的應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用,就需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們切實(shí)掌握各自的應(yīng)急處置流程、報(bào)告和相應(yīng)技能。
在筆者所在醫(yī)院,由院辦和醫(yī)務(wù)處統(tǒng)一制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置的培訓(xùn)大綱,要求全院各級(jí)各類人員都要學(xué)習(xí)并掌握各自部門的應(yīng)急事件處理規(guī)范,培訓(xùn)后還要實(shí)施考核,將考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,醫(yī)院還不定期地實(shí)施預(yù)案演練,模擬可能出現(xiàn)的突發(fā)事件測(cè)試相關(guān)部門的響應(yīng)速度,處置流程和信息溝通情況,就其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié),務(wù)求各應(yīng)急部門隨時(shí)都能處于良好狀態(tài),在突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí)能快速啟動(dòng),及時(shí)有效的處置突發(fā)事件。建立健全社會(huì)預(yù)警體系,形成統(tǒng)一指揮,功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。中國(guó)正處于轉(zhuǎn)型期,各種社會(huì)矛盾和不安定因素較多,這就要求我們居安思危,要有大局意識(shí)和危機(jī)意識(shí),從本人做起,從本部門做起,不斷提高應(yīng)急管理的水平,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
- 1醫(yī)院人事管理中的崗位說明書
- 2醫(yī)院做好患者滿意度調(diào)研需處理的核心問題
- 3醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的七步關(guān)鍵“棋子”
- 4對(duì)醫(yī)院藥品質(zhì)量管理的幾點(diǎn)看法
- 5醫(yī)院品牌文化建設(shè)需要“軟硬兼施”
- 6北歐最好心臟中心瓦德心臟中心就醫(yī)環(huán)境
- 7深化醫(yī)院服務(wù)理念一切從患者出發(fā)
- 8如何給醫(yī)院的品牌“看病”?
- 9醫(yī)院病案管理與改進(jìn)策略的創(chuàng)新
- 10醫(yī)院的精準(zhǔn)管理 堵塞每一個(gè)漏洞
- 11優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能塑造醫(yī)院品牌
- 12請(qǐng)推薦一款醫(yī)院管理系統(tǒng)?
- 13關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理模式的討論
- 14民營(yíng)醫(yī)院做好科室經(jīng)營(yíng)的四個(gè)方面
- 15精美護(hù)理對(duì)創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要性
- 16淺談?wù)汜t(yī)二院精細(xì)化管理模式
- 17淺談如何加強(qiáng)醫(yī)院后勤工作管理
- 18辦公自動(dòng)化(OA)系統(tǒng)醫(yī)院管理中的應(yīng)用所帶來的好處
- 19醫(yī)院oa系統(tǒng)免費(fèi)
- 20醫(yī)院OA系統(tǒng)應(yīng)該具備的功能模塊主要包括哪些呢?
- 21縣級(jí)醫(yī)院需通過精細(xì)化管理提升競(jìng)爭(zhēng)力
- 22醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)的重中之重——財(cái)務(wù)管理
- 23如何搞好醫(yī)院文化建設(shè)提升競(jìng)爭(zhēng)力
- 24內(nèi)部控制制度在醫(yī)院管理中的應(yīng)用
- 25醫(yī)院用藥錯(cuò)誤六步破解法
- 26醫(yī)療oa協(xié)同辦公系統(tǒng)
- 27新形勢(shì)下醫(yī)院設(shè)備管理的模式探討
- 28可控成本在醫(yī)院成本管理中的應(yīng)用
- 29醫(yī)院職能部門績(jī)效考核如何開展
- 30醫(yī)院oa系統(tǒng)購買
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓