職場(chǎng)中該充電的五大信號(hào)

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就像手機(jī)、電子產(chǎn)品需要充電一樣，職場(chǎng)人同樣需要充電，即使是基層員工，以應(yīng)對(duì)瞬息萬變又“壓力”山大的職場(chǎng)。職場(chǎng)中人應(yīng)該何時(shí)去充電，這并沒有相應(yīng)的“數(shù)字”，但還是有一定的信號(hào)的。如果出現(xiàn)了以下五種信號(hào)，就說明你應(yīng)該充電了。
 

一、感覺目前的職業(yè)沒意思
 

如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。如果想在一個(gè)行業(yè)中深入發(fā)展下去，充電是必不可少的途徑。如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到合適的方向，不妨先做繼續(xù)深入的打算，利用充電的機(jī)會(huì)充實(shí)自己，同時(shí)提高未來發(fā)展的“含金量”。
 

二、工作中出現(xiàn)“不明飛行物”
 

信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識(shí)，很容易被淘汰。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”弄得尷尬或緊張?是到了用學(xué)習(xí)來補(bǔ)充能量的時(shí)候了。
 

三、處于職業(yè)停滯期
 

人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個(gè)信號(hào)，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。
 

四、職場(chǎng)之路過于順利
 

完全能夠勝任工作，高層管理也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)?hellip;…這種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才”是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。實(shí)施技能儲(chǔ)備，使價(jià)值“保鮮”是關(guān)鍵。技多不壓人，“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)尋找“充電”機(jī)會(huì)，恰恰是為了更好地“敬業(yè)”。
 

五、想跳槽之前做好準(zhǔn)備
 

本土企業(yè)的國際化及國際企業(yè)的本土化，使那些具有“一專多能”、精通一門外語、通曉國際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以，及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來，達(dá)到學(xué)以致用。

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