當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
職業(yè)與職業(yè)心態(tài)
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
一樣的工作,兩個(gè)不同職業(yè)心態(tài)的人去做,就是兩種不同的境界和結(jié)果。比如,同樣是干維修的,消極心態(tài)的人就會(huì)認(rèn)為:不就是個(gè)維修工嗎?是全企業(yè)最臟、最累的活兒,工資沒幾個(gè),天天麻煩事兒倒不少。在這種心態(tài)的支配下,他把工作當(dāng)成了無奈的重復(fù)勞動(dòng),無趣、無聊、無熱情,自然就是得過且過,應(yīng)付差事兒,他只是在枯燥的重復(fù)中一天天地消磨時(shí)光而已。
而積極職業(yè)心態(tài)的人則不同,他認(rèn)為任何工作都能做出精彩來,維修工也能做出大名堂。他把工作當(dāng)成愉快的學(xué)習(xí)與成長的過程,在簡單、重復(fù)的工作中不斷地提升自己的技能,慢慢地練就了自己的絕招兒。處理故障,總結(jié)故障,消滅故障,預(yù)防故障,他成了企業(yè)中不可替代的技能大師。
積極有為,消極無為。積極樂觀的人,能把平凡的日子變得富有情趣,能把沉重的生活變得輕松活潑,能把重復(fù)的光陰變得甜美珍貴。
我們常常說,某某人真職業(yè),特別是在看NBA或者歐洲國家的足球聯(lián)賽的時(shí)候,我們不禁感慨,瞧瞧人家,那才叫職業(yè)。為了表示水平高,我們將聯(lián)賽叫做職業(yè)聯(lián)賽,將參加職業(yè)比賽的選手叫做職業(yè)選手,將水平高的人稱為具有職業(yè)水準(zhǔn)。職業(yè),成了我們形容水平高的常用語。
1. 職業(yè)的定義
那么,什么叫職業(yè)?所謂職業(yè),簡單地說,就是人們?yōu)榱藵M足社會(huì)生產(chǎn)、生活需要,所從事的承擔(dān)特定社會(huì)責(zé)任,具有某種專門業(yè)務(wù)活動(dòng)的、相對(duì)穩(wěn)定的工作。職業(yè)是在人類社會(huì)出現(xiàn)分工之后而產(chǎn)生的一種社會(huì)歷史現(xiàn)象。
具體來說,職業(yè)具有三個(gè)方面的含義: 第一,職業(yè)是人們謀生的手段和方式; 第二,通過職業(yè)勞動(dòng)使自己的體力、智力和技能水平不斷得到發(fā)展和完善;第三,通過自己的職業(yè)勞動(dòng),履行對(duì)社會(huì)和他人的責(zé)任,承擔(dān)特定社會(huì)責(zé)任是職業(yè)的本質(zhì)。也就是說,職業(yè)是責(zé)任、權(quán)利和利益的有機(jī)統(tǒng)一。
2. 職業(yè)心態(tài)的含義
所謂職業(yè)人士就是擁有職業(yè)心態(tài)、精神、技能、習(xí)慣等職業(yè)素養(yǎng)的人士,而職業(yè)心態(tài)是一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的心理基礎(chǔ),對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響和作用。
人的行動(dòng)受心理支配,從事一定職業(yè)的人都是職業(yè)人,職業(yè)人就應(yīng)該有相應(yīng)的職業(yè)心態(tài)。比如,足球運(yùn)動(dòng)員從內(nèi)心服從裁判,兢兢業(yè)業(yè)地踢球,這是他起碼的職業(yè)心態(tài);一個(gè)電焊工或者車工,就應(yīng)該具有規(guī)范操作、精益求精的職業(yè)心態(tài)。有相當(dāng)數(shù)量的人,憑自己的情緒來對(duì)待工作和職業(yè),率性而為,我行我素,結(jié)果總是屢屢受挫。
職業(yè)心態(tài)是指在從事職業(yè)活動(dòng)中,根據(jù)職業(yè)的需求而表露出來的心理素質(zhì),或者說,職業(yè)心態(tài)就是用積極、正面的思維方式主導(dǎo)自己的職業(yè)活動(dòng),并做出有利于職業(yè)成功的職業(yè)行為的心理過程。
良好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品,如積極主動(dòng)、堅(jiān)持不懈、果敢頑強(qiáng)、樂觀豁達(dá)、感恩奉獻(xiàn)、主人翁精神等,會(huì)滋養(yǎng)我們的職業(yè)人生,會(huì)讓我們積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業(yè)。而不良的職業(yè)心態(tài),如消極應(yīng)付、打工心態(tài)、斤斤計(jì)較、心浮氣躁、極端地自我中心等,會(huì)讓我們自暴自棄,萎靡不振,玩世不恭,不斷地被邊緣化,以至于始終“懷才不遇”,頻繁跳槽或者被淘汰。
一個(gè)人有什么樣的職業(yè)心態(tài),就會(huì)有什么樣的職業(yè)態(tài)度,有什么樣的職業(yè)態(tài)度就會(huì)有什么樣的職業(yè)行為,而有什么樣的職業(yè)行為,最終將產(chǎn)生什么樣的職業(yè)結(jié)果。正如美國石油大王洛克菲勒給兒子的信里提到的“天堂與地獄比鄰”的比喻,在信中,他告誡自己的兒子:“如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄!”
注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!
相關(guān)推薦:
職業(yè)心態(tài) 管理課程
管理者職業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃要符合企業(yè)戰(zhàn)略匹配
- 1執(zhí)行力來自哪些方面
- 2職場十八條成功秘訣
- 3從普通員工成長為管理者
- 4親子教育,歷練工程--浙江省HR精英俱樂部第二十九期活動(dòng)
- 5職場上辦事一定要分清場合和對(duì)象
- 6管理者的魅力來自于哪
- 75種高效工作Style 你是哪一種?
- 8銷售員如何減輕心理壓力?
- 9職場人要怎樣培養(yǎng)自信
- 10年終總結(jié)遭差評(píng) 跳樓前先看6條建議
- 11職場成功的5個(gè)變量
- 12八大領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的手段
- 13淺談房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理特質(zhì)--2011浙江省HR精英俱樂部沙龍第三十七期
- 14修身養(yǎng)心,健康指南--浙江省HR精英俱樂部第三十二期活動(dòng)
- 15職場人怎樣衡量創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)
- 16價(jià)值觀的共鳴:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的本源
- 17職場經(jīng):你是千里馬還是一頭驢?
- 18新領(lǐng)導(dǎo)者的九項(xiàng)規(guī)則
- 19商務(wù)禮儀中的安全距離
- 206大方式教會(huì)您領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧
- 21成功者必備的15種能力
- 22領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的必需
- 23影響執(zhí)行力的因素分析及解決方法探析
- 24領(lǐng)導(dǎo)智慧:逆風(fēng)飛揚(yáng)9策
- 252014中國高等職業(yè)教育年度報(bào)告,行情看漲就業(yè)率逾90%
- 26優(yōu)秀的溝通者是如何煉成的?
- 27企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
- 28五種力量提升你的工作“電壓”
- 29職場上一定要摸清楚的13條規(guī)則
- 30檢索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之3大弊病
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓