公路施工員造價員管理系統(tǒng)

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 　　你是否也曾經(jīng)夢想仗劍走天涯，看一看世界的繁華。不曾想現(xiàn)實(shí)的工地生活卻是一地雞毛，工作辛苦，每天灰頭土臉卻拿著微薄的收入。心未老，頭已白;眼未花，淚已無。這是許多公路施工員造價員的真實(shí)寫照，現(xiàn)在很多公司在人員管理上還經(jīng)常出現(xiàn)許多的問題給廣大的施工人們帶來許多困擾。

　　公路在施工過程中常常要面對大量的造價員施工員的管理工作，用普通的管理方式顯然效率較低，人員資料混雜。因此不少公司都會選擇公路施工員造價員管理系統(tǒng)來解決這一類問題。那么我們該如何挑選一套適合造價公司的人員管理系統(tǒng)呢?首先我們需要明確人員管理系統(tǒng)需要解決哪些實(shí)際的問題。

　　一、?程建設(shè)總承包單位在勞務(wù)分包過程中會產(chǎn)生的問題

　　很多公司都是以外包的方式把這類管理承包給分包單位管理，在這個過程中，會產(chǎn)生很多問題讓管理者措手不及，比如：

　　1、分包單位虛報施??員問題。

　　2、拖?施??員?資問題。

　　3、未按要求為施??員購買意外保險問題。

　　4、未按要求和施??員簽訂勞務(wù)合同問題。

　　針對以上問題，一個合格的施工人員管理系統(tǒng)需要采?信息化?段，讓分包單位每?上報施??員;承包單位定期現(xiàn)場核實(shí);施工工資自動生成并由承包單位統(tǒng)?發(fā)放;保險未購買或到期自動預(yù)警;合同未簽訂或到期自動提醒;項?結(jié)算?資自動扣除等。有效的管理能避免施??員意外傷害造成賠付?險及施??員勞資問題造成的法律?險。

　　二、如何選擇公路施工員造價員管理系統(tǒng)

　　一個合格的公路施工員造價員管理系統(tǒng)應(yīng)該包含以下功能：項目、分包單位管理，統(tǒng)?錄?在建?程項?、分配分包單位登錄賬號、指定分包單位參與項。施工人員上報，分包單位每?開?前上報施??員，?個施??員限制只能參與?個項?，分包單位只能上報參與的項?。系統(tǒng)可限定每?上報截?時間，超過將不能修改上報信息。施工人員現(xiàn)場核查，系統(tǒng)列出每個項?參與的施??員信息，系統(tǒng)列出每個分包單位上報的施??員信息，施??員信息包含照?、身份證、保險及合同等信息，?便現(xiàn)場核查，核查結(jié)果系統(tǒng)上報，核查數(shù)據(jù)實(shí)時匯總等等。

　　三、泛普公路施工員造價員管理系統(tǒng)的特色

　　泛普公路施工員造價員管理系統(tǒng)安全可靠，發(fā)放的?資按分包單位?動匯總，結(jié)合施??員所參與的項目?動計算該項?中分包單位應(yīng)扣除的?資費(fèi)?，保險到期或未購買上傳保險的施??員系統(tǒng)禁?上報該?員，勞務(wù)合同到期或未簽訂上傳勞務(wù)合同的施??員系統(tǒng)禁?上報該?員，定期統(tǒng)計匯總將要到期的保險及合同，百分百保證公路施工員造價員的安全，畢竟留得青山在，不怕沒柴燒!

　　不僅如此，泛普還能自定義設(shè)置，可?由限定每?上報截?時間，可?由設(shè)置?資?成時間，昨?上報?員與今?相同時可?鍵上報，還未上報施??員的項?實(shí)施匯總，績效管理也是人員管理系統(tǒng)中比較重要的部分，通過對于員工績效的把控，來促使企業(yè)的目標(biāo)得以順利的達(dá)成?？偟膩碚f，泛普公路施工員造價員管理系統(tǒng)最大的特色就是性價比高，簡單好上手，就算你是小白也能輕松上手。