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北京網(wǎng)站建設設-馬云表示:員工投奔競爭對手 阿里巴巴不會生氣
“校長”馬云召集2000名“畢業(yè)同學”談心
談競爭
●“即使你今天加入騰訊、百度、京東,任何競爭對手,阿里對你不會有任何生氣,只希望你把阿里’讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態(tài)系統(tǒng),我們要有這個氣度。”
談﹃校友﹄
●“阿里的工號是保留的,每個工作過的員工都有自己的工號,哪怕只工作過1天。我一直相信,會有這么一天,外面的阿里人比公司里的多,他們是敵后的外援。”
談退休
●“現(xiàn)在不做夢了,會半夜兩三點醒來。當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想,希望不做董事局主席、不在公司內(nèi)部上班,我不希望60歲了還在開董事會。”
為已經(jīng)離職的員工保留工號,甚至舉行員工大會——11月27日,阿里巴巴召開了一次在中國企業(yè)中前所未有的會議,邀請2000名已經(jīng)離職阿里的員工,來杭州參加離職員工大會。前一天還在印度的馬云不但親自出席,還在演講中敞開心扉。馬云把離職的阿里員工稱為“敵后的外援”,“阿里的工號是保留的,每個工作過的員工都有自己的工號,哪怕只工作過一天。我一直相信,會有這么一天,外面的阿里人比公司里的多”。
據(jù)悉,阿里巴巴集團現(xiàn)有員工3萬,創(chuàng)業(yè)15年來離開的員工有5萬。對于員工離職加入競爭對手,馬云也以一貫的高姿態(tài)顯得十分大度,稱“即使你加入騰訊、百度、京東——任何競爭對手,阿里不會有任何生氣,只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。”
事實上,從騰訊、阿里、百度這樣互聯(lián)網(wǎng)巨頭走出的創(chuàng)業(yè)者不勝枚舉,BAT也因此成為孕育創(chuàng)業(yè)公司人才的搖籃。此前有統(tǒng)計顯示,共有456家創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人或創(chuàng)始團隊來自中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司。
除了“阿里校友會”外,騰訊的離職員工也自發(fā)組成了“南極圈”社群圈子,這也是目前國內(nèi)成立最早、覆蓋人數(shù)最多、地域最廣的離職員工組織。
微博急召
2000名阿里“同學”回校
上市之后的阿里,顯示出對人才隊伍生態(tài)建設的格外重視,離職員工大會被認為是一張溫暖的情感牌。
兩周前,阿里巴巴通過微博發(fā)起了召集,稱將在27日召開第一屆“校友見面會”,“回來看看吧,像過去一樣聊聊。讓我們一起與馬總、老陸、Lucy分享彼此的時光,和那些最初的夢想。”離職員工通過網(wǎng)絡報名,提交阿里工號、目前就職情況就可以參加大會。
同事間互稱“同學”,員工離職稱“畢業(yè)”——阿里試圖通過公司文化給離職員工一個聯(lián)系老東家的理由,離職員工大會也因此有了一個特殊的名字“阿里校友會”。
現(xiàn)任螞蟻金服集團CEO彭蕾,是阿里巴巴創(chuàng)始人之一,也是最早的HR。在大會上,彭蕾表示,阿里有“校友”5萬名,辦“校友會”是把5萬名離職員工做1次連接。
當天10時,大會舉辦地杭州西湖體育館內(nèi)已坐了2000多名“校友”,甚至有前員工特意從美國趕回來參會。
員工跳槽
馬云稱其為“敵后的外援”
在離職員工的掌聲、歡呼聲中,馬云脫去外套,上臺演講1小時。
“阿里和阿里人誰都不欠誰的,大家是有緣分,在座肯定有一些人離開時是難過、郁悶的,因為阿里帶給你理想、快樂,也會有沮喪……”馬云在演講中敞開心扉,“即使你今天加入騰訊、百度、京東,任何競爭對手,阿里對你不會有任何生氣,只希望你把阿里’讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態(tài)系統(tǒng),我們要有這個氣度。”
對于員工選擇離職創(chuàng)業(yè),馬云則如此說道,“創(chuàng)業(yè)的目的是給家人、自己、朋友良好的生活,如果60歲了可以釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧,這樣大家才會喜歡創(chuàng)業(yè)。”
“校友”講述:
“阿里的細節(jié)讓我覺得很親切”
為了能參加這次的阿里離職員工大會,有著8年阿里人身份的張偉江,提前一天便趕往杭州。2011年,在阿里工作了8年后,張偉江選擇投身一家殘疾人電子商務公司,用新興的互聯(lián)網(wǎng)方式助殘。
“阿里的細節(jié)讓我覺得很親切,馬總講話像我在阿里時候的同事。”談及參加當天大會的感受,張偉江說道。
“看到很多‘校友’在會場外倒立,讓我仿佛又回到在阿里的日子。”張偉江說,“倒立文化”在阿里人意識里根深蒂固,阿里也正是憑借“倒立”精神將對手打敗。
張偉江告訴記者,當天的會場外矗立起了一個高2米左右的巨大工牌,工牌中間放置員工相片的位置被挖空,前阿里員工可以用自己的面部當做頭像,吸引不少離職員工與工牌合影。
大會期間,場內(nèi)則視頻輪播員工講述1999年——2014年阿里大事記“向15年來很傻很天真的阿里人致敬”,讓一些離職員工當場飆淚。
馬云再提退休
如果60歲還在開董事會將成壞榜樣
大會上,馬云再次談到退休,他對“校友”說,“以前我經(jīng)常做夢在爬山,感覺只能往上爬;現(xiàn)在不做夢了,會半夜兩三點醒來。阿里人沒有大家想象的自由、輕松、幸福,也許你們的生活才是我們向往的,至少是我向往的。”
對于員工選擇離職創(chuàng)業(yè),馬云在演講中如此說道,“當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想,希望不做董事局主席、不在公司內(nèi)部上班,我不希望60歲了還在開董事會。因為這會給中國很多企業(yè)樹壞的榜樣”。
今年50歲的馬云已多次談到“退休”的話題。2013年3月,他在“深圳IT峰會”演講時談道:“關于退休,我想了9年。我對自己講,我們到這個世界上不是來工作的,而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人,將來一定會后悔。48歲以前,我的工作是我的生活;48歲以后,希望我的生活是我的工作。”2013年5月10日,馬云卸任阿里巴巴CEO,保留董事局主席職位。當時他表示,今后將從事一些自己感興趣的事,比如完善環(huán)境,讓水清澈、讓天空湛藍、讓糧食安全。
11月27日的大會上,馬云還談及到阿里巴巴的未來。他表示,阿里現(xiàn)在有國際化、農(nóng)村電商、大數(shù)據(jù)三大方向,電商、金融、菜鳥物流、云計算四大產(chǎn)業(yè),還有無處不在的無線業(yè)務,“我們似乎對未來看得很清楚,過去15年,像今天這樣看得清的時間并不多,但這不一定是好事。其實我們很緊張,人往往是在看明白以后開始犯錯誤。”
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單飛創(chuàng)業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)巨頭孕育456家創(chuàng)業(yè)公司
互聯(lián)網(wǎng)巨頭已成為孕育創(chuàng)業(yè)公司人才的搖籃。此前,有統(tǒng)計顯示,共有456家創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人或創(chuàng)始團隊來自中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司。
騰訊系是較為知名的離職創(chuàng)業(yè)大聯(lián)盟。臉萌CEO郭列、房多多CTO李建、口袋購物聯(lián)合創(chuàng)始人吳道、我趣旅行網(wǎng)合伙人鄭榮金等IT新秀都來自騰訊。今年5月,手機游戲“刀塔傳奇”僅3個月,就登上中國區(qū)App Store收入排行榜第一名,CEO王信文曾只是騰訊上海分公司的一名游戲策劃。
搜狐系、網(wǎng)易系、百度系都是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的搖籃。陌陌創(chuàng)始人唐巖曾是網(wǎng)易總編輯,大可樂手機創(chuàng)始人丁秀洪、雪球財經(jīng)創(chuàng)始人方三文曾是網(wǎng)易副總編輯。優(yōu)酷創(chuàng)始人古永鏘、酷6創(chuàng)始人李善友、愛奇藝創(chuàng)始人龔宇此前都曾在搜狐擔任高管。
離開互聯(lián)網(wǎng)巨頭去創(chuàng)業(yè),太難了。這是離職創(chuàng)業(yè)人的共同心聲。為此騰訊離職員工自發(fā)組織社群圈子南極圈,“永遠一家人”群、單飛企鵝俱樂部也是類似的圈子,目的就是服務騰訊系創(chuàng)業(yè)者生態(tài)。
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