OA軟件行業(yè)缺乏管理“大佬”，泛普軟件高速成長成為可能

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縱觀國內(nèi)OA辦公軟件行業(yè)的公司，雖然號(hào)稱做管理信息系統(tǒng)的公司，有著優(yōu)厚的產(chǎn)品技術(shù)技術(shù)，管理信息化的巔峰，但事實(shí)真的如此嗎，筆者在OA辦公軟件行業(yè)摸爬滾打10余年有自己的一些體會(huì)。
1、其實(shí)國內(nèi)OA辦公軟件行業(yè)公司自身管理大多沒有體系化，知識(shí)管理規(guī)范化，也就是體制不健全，無論人才還是管理，都還需要進(jìn)一步國內(nèi)其他傳統(tǒng)行業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)
2、即便如此，我們不能抱怨他們，其實(shí)一個(gè)企業(yè)管理是否到位，跟一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營收入有很大關(guān)系，經(jīng)營情況很好，企業(yè)就會(huì)在管理及信息化上下工夫，畢竟OA軟件行業(yè)并不是一個(gè)高利潤行業(yè)，反而是一個(gè)做服務(wù)的行業(yè)。
3、筆者走過很多房地產(chǎn)公司，例如龍湖集團(tuán)，無論房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃以及售后物管工作，都是國內(nèi)一流的，為什么呢，首先他們的品質(zhì)高，銷售單價(jià)高，企業(yè)利潤自然高，這樣他們的內(nèi)部管理已經(jīng)形成體系化，知識(shí)管理及員工培訓(xùn)很早就有OA辦公軟件平臺(tái)，在國內(nèi)是首屈一指的。

所以，國內(nèi)OA辦公軟件的公司，需要不斷對(duì)外取經(jīng)，不是單一的從價(jià)格上惡性競(jìng)爭(zhēng)，提高OA軟件品質(zhì)的同時(shí)，提高服務(wù)水平，但同時(shí)收費(fèi)模式也需要?jiǎng)?chuàng)新，這樣才能把一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)，管理規(guī)范化，制度化，流程化。