監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

泛普OA軟件系統(tǒng)目標(biāo)體系-實(shí)現(xiàn)方法

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

 
①明確各級(jí)管理人員的崗位職責(zé)、權(quán)限、利益;
②明確工作目標(biāo),指導(dǎo)管理層人員有序、高效的開展工作;
③考核和薪酬兌現(xiàn)的依據(jù)
 
制定依據(jù)
  公司的方針目標(biāo)、組織架構(gòu)及部門隸屬關(guān)系、所轄部門年度目標(biāo)、本崗位職責(zé)及上級(jí)要求等制定。
包含內(nèi)容
  本崗位職責(zé)、權(quán)限、利益、績(jī)效責(zé)任狀、工作規(guī)劃、績(jī)效責(zé)任狀薪資占比及兌現(xiàn)方案及相關(guān)考核制度。
 
發(fā)布:2005-02-20 14:16    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普泛普博客其他應(yīng)用

泛普OA商務(wù)合同 泛普OA需求調(diào)研 泛普OA實(shí)施方案 泛普OA項(xiàng)目啟動(dòng) 泛普網(wǎng)絡(luò)硬件配置 泛普OA部署安裝 泛普流程模板表單 OA系統(tǒng)二次開發(fā) 泛普常見問(wèn)題解決 泛普OA操作手冊(cè) 泛普軟件項(xiàng)目驗(yàn)收 泛普培訓(xùn)推廣上線 泛普OA售后服務(wù) 泛普新聞 泛普期刊 泛普博客