監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

中編辦:認(rèn)同發(fā)改委權(quán)力過大、管的過多、改革力度不夠的說法

申請免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

此次政府機(jī)構(gòu)改革是兩會中備受矚目的議題。那么,為什么要進(jìn)行大部制改革?大部制改革的核心是什么?改革的目標(biāo)如何順應(yīng)民眾的需求?改革方案主要起草者,中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室副主任王峰為您詳解《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》。

  中廣網(wǎng)北京3月10日消息 在這次改革中,除了有機(jī)構(gòu)增減,更重要的是政府部門職能的轉(zhuǎn)變。打個(gè)形象的比喻,不僅要拆廟,建廟,更要讓廟里的神仙換換腦筋,否則很多事情還是辦不好。在職能轉(zhuǎn)變上,減少和下放投資審批權(quán)就是重頭戲。在談到這個(gè)問題時(shí),中央編辦副主任王峰重點(diǎn)談到了發(fā)改委:

  王峰:有些機(jī)構(gòu)很具有我們國家的特色,在西方國家看來沒必要,但在我們這里少不了,而且作用發(fā)揮得很好,比如發(fā)展改革委,這個(gè)機(jī)構(gòu)我個(gè)人感覺,作為一個(gè)很重要的宏觀調(diào)控部門,盡管大家現(xiàn)在對發(fā)展改革委微辭較多,說發(fā)改委管的太多了,權(quán)力太大了,太集中了,我覺得大家這一點(diǎn)講得是有道理的,也正是基于這個(gè)問題。

  在上一輪改革當(dāng)中,五年前了,那個(gè)時(shí)候就開始強(qiáng)調(diào)發(fā)改委要大力轉(zhuǎn)變職能,主要是投資,它是最主要的投資主管部門,大家詬病的主要是這一塊。應(yīng)該說發(fā)改委也是不斷地在推進(jìn)著自身的改革?,F(xiàn)在看來,力度還不夠,和一些部門,包括和地方政府,還有一些老百姓看來,和他們希望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)還有距離,因此,這次改革,發(fā)改委轉(zhuǎn)變職能的任務(wù)依然繁重,而且比上一輪改革對發(fā)改委職能轉(zhuǎn)變方面的要求提得更高。這次職能轉(zhuǎn)變的若干項(xiàng)里邊,第一條就是減少和下放投資審批,如果落實(shí)這條,那發(fā)改委就對現(xiàn)在的行政審批事項(xiàng)得好好理一理,按照規(guī)定要求,哪些該下放,哪些該取消。但你說這個(gè)機(jī)構(gòu),這個(gè)機(jī)構(gòu)確實(shí),眾矢之的似的,成為矛盾的焦點(diǎn),我說心里話,發(fā)改委也很不容易,任務(wù)很重,人員都很辛苦,加班加點(diǎn),發(fā)改委是在國家機(jī)關(guān)當(dāng)中是最多的職能之一吧。兩句話,第一,發(fā)改委職能轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)很繁重,比一般部門還要重,目前大家反映的問題是存在的,權(quán)力過度集中,審批事項(xiàng)過多等等這些,問題是存在的,正是基于這一點(diǎn),發(fā)改委就要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,而且轉(zhuǎn)變職能力度還要再大一點(diǎn)。第二點(diǎn),發(fā)改委發(fā)揮的作用大家要給予充分肯定。


發(fā)布:2007-03-27 11:02    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
長沙OA系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普長沙OA快博其他應(yīng)用

長沙OA 長沙新聞動態(tài) 長沙OA信息化 長沙OA快博 長沙OA軟件行業(yè)資訊 長沙軟件開發(fā)公司 長沙門禁系統(tǒng) 長沙物業(yè)管理軟件 長沙倉庫管理軟件 長沙餐飲管理軟件 長沙網(wǎng)站建設(shè)公司