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總經理（總裁）崗位說明是示例

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1.1總經理（總裁）
職位名稱 總經理(總裁) 職位代碼   所屬部門  
職    系   職等職級   直屬上級 董事會
薪金標準   協(xié)同管理軟件賬號   協(xié)同管理平臺密碼  
職位概要:
制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；建立和健全公司的OA管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標。
工作內容:
  根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，
經集團公司或董事會確定后組織實施。?
  主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；?
  擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；?
  審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
  審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；?
  召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；?
  主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；?
  向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；?
  處理公司重大突發(fā)事件；?
  推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
經    驗:
◆10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。?
技能技巧:
◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；?
◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；?
◆掌握先進企業(yè)管理軟件模式及精要，具有先進的管理理念；?
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；?
◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程；?
◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；?
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；?
◆具備基本的網絡知識；?
◆熟練使用OA辦公軟件。?
態(tài)    度:
◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；?
◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；?
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；?
◆為人干練、踏實；?
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
工作條件:
工作場所:辦公室。?
環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。?
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
 
直接下屬                             間接下屬                         
晉升方向                             輪轉崗位                         
 
*注:“  ”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比。企業(yè)根據自己的情況，自行填寫。
發(fā)布：2006-04-28 10:41    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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