技術人員績效考核評估表

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

姓 名 性 別 工 號 部 門 職 位 直屬上司 入職時間 考核時間 項目 要素 說 明 分 值 自評得分 綜合 考評 得分 工 作 能 力 25分 工作 技能 *準確而全面地掌握所有工作需要的知識和技能 *能掌握比較專業(yè)的工作知識和技能 *對大部分工作熟悉，唯獨欠缺比較專業(yè)

姓 名

性 別

工 號

部 門

職 位

直屬上司

入職時間

考核時間

項目

要素

說 明

分

值

自評得分

綜合

考評

得分

工

作

能

力

25分

工作

技能

*準確而全面地掌握所有工作需要的知識和技能

*能掌握比較專業(yè)的工作知識和技能

*對大部分工作熟悉，唯獨欠缺比較專業(yè)的知識

*只懂基本工作及略懂其余的工作范圍

5

處理

問題

*能完善地處理和解決工作中的問題

*能較好地處理和解決工作中的問題

*能處理和解決工作中的問題，但時有不當

*遇到問題常不知所措，處理不當

4

計劃

能力

*能科學合理地制定工作計劃，工作進展有條不紊

*工作計劃制定較合理，工作進度基本有條不紊

*工作計劃制定不太合理，工作進度偶有零亂

*沒有制定工作計劃，工作進展較零亂

4

判斷

能力

*能利用既有知識、經驗迅速而準確地判斷事務

*能利用既有知識、經驗較準確地判斷事務

*基本上能利用既有知識、經驗來判斷事務，但偶有失誤

*正確判斷事務的能力較差，常有判斷失誤

3

理解

能力

*能準確理解和領會上級領導的指示和意圖

*能較準確理解和領會上級領導的指示和意圖

*能基本理解和領會上級領導的指示和意圖

*常不能理解和領會上級領導的指示和意圖

3

創(chuàng)造

能力

*對其職責或職責以外的問題均有獨特的解決方法

*會注意去尋找完成任務更好的方法

*偶爾就已有的方法或程序提出新的適用方法

*絕少提出新概念或建議

3

溝通

技藝

*善于主動與顧客溝通交流，能及時了解顧客所需及要求

*能主動與顧客溝通交流，了解顧客所需及要求

*與顧客溝通交流尚有欠缺，有待加強

*絕少與顧客進行溝通交流

3

樓盤銷售軟件 銷樓軟件 房地產銷售軟件 樓盤管理軟件 房地產ERP 房地產ERP軟件

樓盤銷售軟件 銷樓軟件 房地產銷售軟件 樓盤管理軟件 房地產ERP 房地產ERP軟件

(