ERP系統(tǒng)中系統(tǒng)管理員的職責(zé)

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　　ERP 系統(tǒng)中系統(tǒng)管理員的職責(zé)：

　　(1)ERP 管理員在整個 ERP 實施過程中扮演著極其重要的角色，是 ERP 系統(tǒng)實施成敗的關(guān)鍵因素之一。其主要職責(zé)是組織、計劃、實施、反饋，應(yīng)賦予足夠權(quán)限。

　　(2)確保公司 ERP 運行的電腦網(wǎng)絡(luò)合理規(guī)劃和配置，確保公司 ERP 運行的電腦網(wǎng)絡(luò)工作正常。

　　(3)制訂公司 ERP 方面電腦日常管理規(guī)范，制訂公司員工日常電腦基礎(chǔ)知識及ERP 系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)計劃。

　　(4)負(fù)責(zé) ERP 項目將來的二次開發(fā)工作。

　　(5)負(fù)責(zé)與軟件公司實施顧問進行有效溝通，協(xié)助實施顧問開展實施工作。

　　(6)組織各部門人員編寫《作業(yè)指導(dǎo)書》及配合制訂相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　(7)協(xié)同 ERP 實施顧問共同對 ERP 項目進行有效控制和實施推進。

　　(8)服務(wù)器訪問權(quán)限設(shè)置合理，以確保數(shù)據(jù)不能非法訪問、修改、刪除。

　　(9)定期升級病毒軟件并清理病毒，以保證系統(tǒng)安全性。

　　(10)管理 Administrator 帳戶密碼，禁止其他人員操作服務(wù)器。

　　(11)管理泛普軟件 ERP 相關(guān)應(yīng)用軟件以及實施文檔。

　　(12)監(jiān)督、指導(dǎo)操作員按照《基礎(chǔ)資料編碼原則》進行編碼，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行更正。監(jiān)督各個部門及時完成基礎(chǔ)資料的補充工作。

　　(13)監(jiān)督各個部門和操作員依據(jù)《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》及時、準(zhǔn)確地完成數(shù)據(jù)的錄入以及單據(jù)、報表的傳遞工作。對于違反《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》的相關(guān)部門及操作員，要呈報 ERP 項目組，并按照《ERP 運行考核制度》進行處罰。

　　(14)工作流程的改進與完善。

　　(15)針對企業(yè)具體需求及軟件的功能提交工作流程修改建議，經(jīng) ERP 項目組

　　討論確定后，對《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》進行相應(yīng)調(diào)整。

　　(16)數(shù)據(jù)及時性、準(zhǔn)確性維護，及時對數(shù)據(jù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行糾正、培訓(xùn)。

　　(17)數(shù)據(jù)安全性維護：

發(fā)布：2008-06-23 14:23 編輯：泛普軟件 · zhengyi [打印此頁] [關(guān)閉]

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