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人員排序管理

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 　　人員排序管理

　　【功能簡介】

　　選取一個衡量因素來比較員工的工作效績，可以從優(yōu)到劣也可從劣到優(yōu)來排序，每一次排序只能找一項最基本因素，排序法可分為簡單排序法和交替排序法

　　對每個部門人員的顯示順序進行排列，在其他功能模塊中若對此部門人員查看時都根據(jù)此順序進行顯示。

　　【功能路徑】

　　人事管理員工子集信息人員排序

　　

1.png

 

　　【操作說明】

　　在左側(cè)樹狀圖中選中部門，再點擊要調(diào)整順序的人員姓名，系統(tǒng)默認(rèn)的人員排序是按照“人員ID”數(shù)值從小到大進行排序的，可以選中要調(diào)整的人員后點擊

　　

2.png

 

　　按鈕，對其所處的順序進行向上或向下調(diào)整。

　　【欄目說明】

　　人員ID：從已經(jīng)維護好的人員基本信息里取數(shù)。

　　人員姓名：從已經(jīng)維護好的人員基本信息里取數(shù)。

發(fā)布：2008-06-16 16:54    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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