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erp軟件視頻教學(xué)
有的，主要有以下幾類：
軟件的在線使用操作指導(dǎo);
在線的遠程教訓(xùn)培訓(xùn);
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如何提高倉庫績效管理的視頻教學(xué)如下：
雙十一年中大促就要來了，作為整場活動后方支撐的倉庫，準備的充不充分，會影響到活動的最終效果。在競爭激烈的市場環(huán)境下，當(dāng)倉庫的發(fā)貨能力到達臨界點時，需要通過績效管理來提升員工個人、倉管部門和企業(yè)的整體效率，進而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。如何提高倉庫績效管理的效率?泛普erp軟件認為可以從提升倉庫環(huán)境和提升員工技能兩個方面入手。
1. 提升倉庫環(huán)境
倉庫的整體環(huán)境不僅僅是指倉庫的存儲空間，還包含設(shè)施設(shè)備和管理方式，這些都會影響著績效管理的效率。想要提升倉庫環(huán)境，首先要進行倉庫空間的優(yōu)化，將揀貨通道、揀貨路徑、貨品分布、操作區(qū)等合理規(guī)劃，便于倉庫員工行走、查找貨品，提升揀貨速度。
其次要優(yōu)化倉庫作業(yè)的流程，可以通過泛普ERP在審單環(huán)節(jié)幫助倉庫自動拆分或合并訂單、自動審核訂單，還可以通過系統(tǒng)實現(xiàn)波次揀貨，高效完成揀貨流程，還能設(shè)置先發(fā)貨再打單，在大促時減少消費者因等待發(fā)貨時間過長而發(fā)起退款的情況。通過泛普ERP，可以提高工作效率，節(jié)省人力成本。
另外就是要將倉庫作業(yè)流程進行優(yōu)化，保證倉庫每個環(huán)節(jié)的高效銜接，還要均衡每個崗位的工作量，以保持資源的合理利用。
2. 提升員工技能
企業(yè)可以通過培訓(xùn)提升倉庫員工的動作熟練度和操作技巧，還可以組織優(yōu)秀的倉庫員工進行技巧和經(jīng)驗的分享，帶動所有倉庫員工共同成長。另外，可以優(yōu)化崗位匹配度，如技能與崗位的匹配、體能與崗位的匹配、偏好與崗位的匹配等，把最合適的人放到最合適的位置，實現(xiàn)人力資源的最大化使用。
總而言之，想要提升倉庫績效管理的效率，就需要制定相關(guān)的考核制度來統(tǒng)一倉庫績效考核的標準。同時，在績效考核的過程中，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程和標準存在漏洞，就需要及時改善，爭取讓每一個倉庫員工的績效產(chǎn)出更高，企業(yè)也要采用相應(yīng)的激勵措施，增強隊伍的凝聚力，促進企業(yè)經(jīng)營效率的提升。
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