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工資管理稅率設(shè)置、項(xiàng)目設(shè)置 、類別設(shè)置
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工資管理
一、 基礎(chǔ)設(shè)置
1、 人事項(xiàng)目設(shè)置和人事項(xiàng)目排列。這兩項(xiàng)設(shè)置已經(jīng)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置好,不需要學(xué)習(xí)者再錄入,里面的數(shù)據(jù)和人事管理模塊一致。
2、 銀行信息。銀行信息已經(jīng)內(nèi)置部分?jǐn)?shù)據(jù),可自行再錄入部分?jǐn)?shù)據(jù),進(jìn)入錄入窗體,直接錄入數(shù)據(jù)。
3、 稅率設(shè)置。進(jìn)入稅率設(shè)置,扣稅基數(shù)選擇800,附加費(fèi)用選擇10,錄入數(shù)據(jù)按照以下數(shù)據(jù)錄入。
級(jí)次 |
應(yīng)納稅所得額下限 |
應(yīng)納稅所得額上限 |
稅率(%) |
速算扣除數(shù) |
1 |
0 |
800 |
5 |
0 |
2 |
800 |
1500 |
10 |
40 |
3 |
1500 |
3000 |
15 |
115 |
4 |
3000 |
5000 |
20 |
265 |
5 |
5000 |
8000 |
25 |
515 |
6 |
8000 |
10000 |
30 |
915 |
7 |
10000 |
50000 |
35 |
1415 |
4、 項(xiàng)目設(shè)置。除了已有的固定項(xiàng)目設(shè)置外,進(jìn)行其他信息的錄入,錄入內(nèi)容分成工資項(xiàng)目和考勤項(xiàng)目,其中工資項(xiàng)目錄入數(shù)據(jù)為:
項(xiàng)目名稱 |
項(xiàng)目長度 |
小數(shù)位數(shù) |
固定項(xiàng) |
個(gè)人稅 |
10 |
2 |
√ |
實(shí)發(fā)工資 |
12 |
2 |
√ |
扣稅項(xiàng)目 |
18 |
2 |
√ |
失業(yè)保險(xiǎn) |
9 |
2 |
√ |
養(yǎng)老保險(xiǎn) |
9 |
2 |
√ |
公積金 |
9 |
2 |
√ |
崗位工資 |
9 |
2 |
√ |
技能工資 |
9 |
2 |
√ |
醫(yī)療保險(xiǎn) |
9 |
2 |
√ |
獎(jiǎng)金 |
9 |
2 |
|
福利費(fèi) |
12 |
0 |
|
衛(wèi)生費(fèi) |
12 |
2 |
|
夜餐費(fèi) |
12 |
2 |
|
應(yīng)發(fā)技能 |
12 |
2 |
|
應(yīng)發(fā)崗位 |
12 |
2 |
|
基本工資 |
12 |
2 |
|
工齡工資 |
12 |
2 |
|
績效工資 |
12 |
2 |
|
年底獎(jiǎng)金 |
12 |
2 |
|
銷售提成 |
12 |
2 |
|
等級(jí)工資 |
12 |
2 |
|
考勤項(xiàng)目錄入數(shù)據(jù)為:
項(xiàng)目名稱 |
項(xiàng)目長度 |
小數(shù)位數(shù) |
固定項(xiàng) |
出勤天數(shù) |
12 |
1 |
|
病假 |
12 |
1 |
|
事假 |
12 |
1 |
|
工傷 |
12 |
1 |
|
夜班 |
12 |
1 |
|
中班 |
12 |
1 |
|
值班 |
12 |
1 |
|
5、 類別設(shè)置。是設(shè)置發(fā)放工資的類別,進(jìn)入設(shè)置界面,設(shè)置數(shù)據(jù)如下:
工資類別編號(hào) |
工資類別名稱 |
允許扣稅 |
在本類別扣稅 |
需附加費(fèi)用 |
復(fù)制數(shù)據(jù) |
計(jì)算停發(fā) |
對(duì)應(yīng)扣稅類別 |
停用 |
001 |
普通員工工資 |
√ |
√ |
|
√ |
|
3 |
|
002 |
管理人員年薪工資 |
√ |
√ |
|
√ |
|
4 |
|
003 |
提成工資 |
√ |
√ |
|
√ |
|
5 |
|
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