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新建工資報(bào)表
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如何在泛普軟件ERP系統(tǒng)中新建工資報(bào)表?
1.點(diǎn)擊辦公模式→行政管理→薪酬管理→新建工資報(bào)表,進(jìn)入“新建工資報(bào)表”窗口:
2.基本信息填寫完畢點(diǎn)擊【生成報(bào)表】
3.提交審批
4.工資報(bào)表流程審批,點(diǎn)擊【審批】按鈕,審核后點(diǎn)擊【確認(rèn)】
5.查看流程審簽意見
- 1企業(yè)構(gòu)建全面而系統(tǒng)的薪酬激勵(lì)框架該怎么做?
- 2深入探索企業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)
- 3薪酬管理改革過(guò)程中需要注意哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題?
- 4新時(shí)代背景下的薪酬管理制度的創(chuàng)新該怎么做?
- 5薪酬策略和市場(chǎng)導(dǎo)向的薪酬管理體系有什么區(qū)別?
- 6工資管理
- 7深度解析薪酬管理體系策略制定與實(shí)施的關(guān)鍵要素
- 8企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有哪幾種設(shè)計(jì)類型?
- 9人力資源工資管理軟件,大概多少錢?
- 10薪酬績(jī)效咨詢?yōu)楹问瞧髽I(yè)管理體系中的核心環(huán)節(jié)?
- 11 人力資源工資管理軟件市場(chǎng)中的佼佼者及作用?
- 12企業(yè)該如何制作薪酬管理設(shè)計(jì)方案?
- 13薪酬管理體系的建立與完善對(duì)企業(yè)有哪些重要意義?
- 14企業(yè)制定薪酬調(diào)整機(jī)制時(shí)需要考慮的具體細(xì)節(jié)概述
- 15薪資管理ERP(OA)系統(tǒng)全面解析,對(duì)企業(yè)有何作用?
- 16企業(yè)如何構(gòu)建公平透明的薪酬管理體系?
- 17人事薪資管理
- 18薪酬管理結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工影響的詳細(xì)分析
- 19薪酬管理體系中薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的考量因素有哪些?
- 20企業(yè)薪酬及績(jī)效咨詢管理最重要的11項(xiàng)內(nèi)容概述
- 21公司整體薪酬組成包含哪些部分?
- 22企業(yè)制定薪酬管理制度的的步驟與流程有哪些?
- 23企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮哪些因素?
- 24企業(yè)薪酬管理體系的核心框架通常由哪幾大要素構(gòu)成?
- 25人力資源工資管理軟件哪款實(shí)用?購(gòu)買推薦?
- 26市場(chǎng)導(dǎo)向的薪酬管理體系如何助力企業(yè)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力?
- 27erp(OA)薪資管理系統(tǒng)有哪些好用的?多少錢?
- 28企業(yè)要與員工達(dá)成雙贏的薪酬協(xié)議該怎么做?
- 29工資項(xiàng)設(shè)置
- 30薪酬體系設(shè)計(jì)中需要特別關(guān)注的問(wèn)題?
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