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工資錄入和上報(bào)
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管理人員將工資流程建立好了之后需要財(cái)務(wù)人員錄入和部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)工資項(xiàng)目。各項(xiàng)工資項(xiàng)目的計(jì)算結(jié)果才是個(gè)人的最終工資。
1.財(cái)務(wù)工資錄入
點(diǎn)擊“勞資管理”——“財(cái)務(wù)工資錄入”,可以看到所有有財(cái)務(wù)錄入項(xiàng)的工資流程,已終止的流程只能查看工資詳情。正在執(zhí)行中的流程可以手工錄入或?qū)牍べY數(shù)據(jù)。
手工錄入:要點(diǎn)擊各部門(mén)下的各人員來(lái)錄入。點(diǎn)擊了默認(rèn)費(fèi)用,則在錄入其他人的費(fèi)用和其他工資流程的時(shí)候會(huì)顯示勾選的默認(rèn)費(fèi)用。下一次勾選的默認(rèn)費(fèi)用會(huì)覆蓋上一次的。財(cái)務(wù)上報(bào)項(xiàng)目錄入好之后點(diǎn)擊保存會(huì)自動(dòng)計(jì)算出職務(wù)工資。
導(dǎo)入工資:點(diǎn)擊導(dǎo)入工資可以將已經(jīng)在excel表格中建立好的數(shù)據(jù)導(dǎo)入進(jìn)去,數(shù)據(jù)模板可以直接點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)模板下載”。
2.部門(mén)工資上報(bào)
部門(mén)工資上報(bào)跟財(cái)務(wù)工資錄入一樣,也可以手工錄入和導(dǎo)入工資,只是錄入或?qū)氲墓べY項(xiàng)目不一樣。
注意:部門(mén)工資上報(bào)人員能上報(bào)的工資人員跟管理權(quán)限有關(guān)。管理范圍為本部門(mén)則只能上傳本部門(mén)人員的工資。范圍為全體部門(mén)則能上傳全體部門(mén)工資。
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工資流程管理 | |
工資錄入和上報(bào) | |
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- 11工資錄入和上報(bào)
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- 19工資流程管理
- 20勞資管理設(shè)置
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- 23人資合同管理
- 24人事檔案查詢(xún)與統(tǒng)計(jì)
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