工資流程管理

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　　工資流程管理包括建立工資流程，導(dǎo)入、導(dǎo)出工資流程，通過內(nèi)部短信或手機(jī)短信將工資條發(fā)送給個人。

　　1.新建工資流程

　　點擊右上角的【新增】按鈕建立工資流程。如下圖所示。點擊保存之后財務(wù)錄入人員和部門上報人員會收到內(nèi)部短信提醒，錄入和上報各部門人員的工資。

　　新增的工資流程可以在工資流程管理中看到，如下圖所示，工資流程有不同的執(zhí)行狀態(tài)，執(zhí)行中的工資流程可以手動終止，可以導(dǎo)入、導(dǎo)出、刪除工資流程。

　　導(dǎo)入：將已建好的工資excel表格保存為CSV格式文件，導(dǎo)入到系統(tǒng)中。系統(tǒng)自動檢測工資數(shù)據(jù)。如果員工工資數(shù)據(jù)已存在，將替換原有的工資數(shù)據(jù)，模板中費用字段數(shù)目必須與已定義的費用項目數(shù)相等。

　　導(dǎo)出：點擊導(dǎo)出可以看到如下頁面，發(fā)布范圍可以按部門、人員選擇。選擇要導(dǎo)出的費用項目，點擊【導(dǎo)出】，可以生成工資項目的明細(xì)表格。